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一、面试入围人选的确定

根据《2023年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》规定：“进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。”“招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1：3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位，由用人单位申请，主管部门同意，经市人社局核准后可按1：2以上比例开考。两年内多次招聘并经降低资格条件后仍未招聘到人的岗位，或者入围面试考生的笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位，确需当年补缺，经招聘单位申请，主管部门同意，市人社局核准后可按1：1比例开考。”。按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定曾春涓等470名考生为入围面试资格审查人选（具体人员名单见附件）。招聘岗位达不到公告规定开考比例的，核减指标或取消该岗位的聘用计划。

比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为入围面试资格审查人选。

二、报送资格审查材料的时间、方式

（一）报送时间：2023年6月19日至6月21日。

（二）报送材料及方式

请入围面试资格审查考生按《2023年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，将本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿（大专学历以下人员须提供）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等复印件，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供给《2023年北海市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》中相应的资格审查单位。

未入围考生不需报送材料。

三、报送材料的要求

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。

2023年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件（包括学历、学位证书和职业或执业资格等）的截止时间为2023年7月31日，逾期将视为自动放弃面试资格处理。

出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试情形的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

逾期不报送资格审查材料者，视为放弃面试资格。

我市将以面试公告的形式将面试资格审查合格人员名单在北海人才网（http://www.bhrc.cn）上公布，敬请关注。

面试资格审查咨询电话、传真电话、面试资格审查材料邮寄地址请查询《2023年北海市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》。

2023年北海市市直事业单位（不含市直卫健、北海职业学院）公开招聘工作人员面试拟定于2023年7月8日（星期六）进行。

另：北海职业学院（含实验幼儿园）教师岗位面试时间由北海职业学院另行通知。北海市体育运动学校教师岗位面试时间由银海区另行通知。

四、健康管理

考生须做好自我健康管理。备考期间，应加强个人健康监测，尽量减少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具时须佩戴口罩，避免身体健康出现异常，影响面试。考生一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐等身体不适症状，要主动到医疗机构检查，并向招聘单位报备。

注：北海职业学院（含实验幼儿园）教师岗位、市直卫健（含市卫生学校附属医院）、各县区事业单位面试资格审查公告分别由北海职业学院、市卫健委、各县区人社局发布。

附件：2023北海市市直（不含市直卫健）事业单位公开招聘工作人员入围面试资格审查人选名单.xlsx

                    北海市人力资源和社会保障局

2023年6月14日

原文标题：2023年北海市市直事业单位公开招聘工作人员面试资格审查公告

文章来源：https://www.bhrc.cn/index/index/article/id/3609.html