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一、面试资格审查入围人选的确定

经扶绥县事业单位公开招聘工作人员领导小组同意，此次笔试合格分数线为两科总分120分（含120分）以上。根据《崇左市2023年自主公开招聘事业单位工作人员公告》规定：“根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由市、县（市、区）人力资源和社会保障局划定。未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不得进入下一招聘程序。由各县（市、区）、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1︰3的比例确定面试入围人选，岗位招聘人数4人（含4人）以上的，按1︰2的比例确定面试入围人选（如末一名出现成绩并列的，一并入围）。”

按以上规定，确定梁小缘等107名考生为扶绥县2023年事业单位自主公开招聘工作人员面试资格审查人选（具体人员名单见附件1）。

二、报送资格审查材料的时间与方式

（一）报送时间：2023年10月10日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

（二）报送材料及方式

1.报送材料：

①本人有效居民身份证

②毕业证和学位证

③报名登记表

④笔试准考证

⑤户口簿（报考有户籍要求岗位的人员须提供）

⑥工作经历证明（报考有工作经历要求岗位的人员须提供）

⑦报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料

2.报送方式：

直接送达。面试资格审查材料原件及复印件一份直接送达扶绥县人社局三楼专业技术人员和事业单位管理股（扶绥县同正大道642号），进行现场审查。

未入围考生不需报送材料。

三、报送材料的要求

（一）凡提供的证件（如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、笔试准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料）不齐全、不真实、不准确，影响资格审查结果的，人力资源和社会保障部门有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员本人承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。

（二）未通过面试资格审查或本人自愿放弃面试的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

递补由县人力资源和社会保障局电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由县人力资源和社会保障局直接通知下一名报考人员进行递补。

（三）逾期或不按要求提交审查材料的视为自动放弃面试资格。

（四）面试资格审查咨询电话：扶绥县人力资源和社会保障局专业技术人员和事业单位管理股0771—7510969。

四、注意事项

（一）自愿放弃面试资格的人员，须于2023年10月10日前向县人力资源和社会保障局提交《放弃面试资格声明》（附件2），放弃声明须在现场提交原件。

（二）面试资格审查合格人员名单将以面试公告的形式在扶绥县人民政府网上公布，敬请关注。

（三）面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

文件下载：

扶绥县人力资源和社会保障局

2023年10月8日