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一、确定考察人选共99人
根据考试总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+面试成绩×50%的要求、按考生的考试总成绩且面试合格从高分到低分以1:1的比例确定考察人选99人。
考察工作由招聘单位及其主管部门按《2025年钦州市事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定组织实施。(具体开展时间以考察组的电话联系为准)
二、考察工作
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考察采取多种形式，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。同时对其资格条件及相关情况进行复查，报考者应主动按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察或达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘用人选。考察不合格的不得确定为拟聘用人选。
考察结束后要形成书面考察材料，考察小组成员签名，招聘单位及其主管部门盖章。考察分合格与不合格两个等次。考察不合格者，不得确定为体检人选。
报考时为公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和事业单位工作人员的考生，因所在单位或主管部门对本人报考情况不知情或不同意而拒绝配合开展考察工作，导致在规定的期限内无法完成考察、体检工作，视为自愿放弃考察、体检资格。
考察中出现考察不合格者或是报考人员自愿放弃的，由招聘单位主管部门按管理权限在规定的时限内向人社部门提出申请，可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补。
三、体检工作
考察结束后，由区人力资源社会保障局指定符合规定条件的医院进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。(体检时间地点的安排另行通知。)
对经确认怀孕的入围人选，由报考者向区人力资源社会保障局提出暂缓体检的书面申请，待孕期结束后再及时组织进行体检。
按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照事业单位公开招聘人员体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格者不得确定为拟聘用人选，体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，可在规定的时限内从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考察、体检人选。
四、取消岗位招聘计划
依据《公告》规定，面试采取结构化面试方式，结构化面试分值满分为100分，60分为合格。面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。岗位考生面试成绩均达不到面试合格分数线的，取消该岗位的招聘。
取消岗位招聘计划共4个：
1.钦州市钦北区人民医院儿科医师(岗位代码：1450700191);
2.钦州市钦北区中医医院中医医师(岗位代码：1450700202);
3.钦州市钦北区大直镇中心卫生院(助理)医师(岗位代码：1450700211);
4.钦州市钦北区新棠镇卫生院临床助理医师(岗位代码：1450700220)。
五、注意事项
在考察、体检阶段，考生须保持通讯设备畅通，及时了解钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)发布的有关公告，因本人原因错过重要信息而影响考察、体检程序的，责任由考生本人承担。
本公告未尽事宜请联系钦北区人力资源和社会保障局。联系电话：0777-3686678。
附件：1.2025年钦州市事业单位公开招聘钦北区岗位考察、体检人员名单.xlsx
钦州市钦北区人力资源和社会保障局
2025年6月27日
