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广投智慧服务集团贯彻落实广投集团“产业为基础、金融为保障、投资为引领”的协同发展战略，积极融入中国“大物业”发展改革，致力于发展全业态管理，构建优质高效的服务业新体系，服务业态包括城市服务、住宅服务、非住宅服务等三大业态，践行“沃土云林”商业模式，形成基础物业服务的“沃土”，培育商业管理、餐饮服务、酒店管理、人力资源服务、文化传媒、工程建设等增值服务的“丰林”，以数字化转型打造广投智慧服务数字运营平台和“小智服务”“广易行”等系列服务产品的“云”，为客户提供高品质的产品与服务体验，打造成为广西领先的现代服务业综合运营商。截至目前，合同额超10亿元，在管面积达1000万平方米。
广投智慧服务集团编制《世界500强企业一流后勤服务标准体系》，获ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理、2018食品安全管理体系等体系认证。
广投智慧服务集团建立了一整套对标世界500强的管理制度和服务标准体系，通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理等体系，按照“智慧+服务”加快服务业数字化转型，实行规范化管理、标准化服务、智慧化运营，连续入选2022、2023年“广西物业服务力TOP20”“广西物业服务企业综合实力TOP20”“2022年广西公众物业服务力TOP3”，成为广西本土新崛起的物业行业规模和品质示范企业。
现根据工作需要，面向广投集团系统内企业及社会公开招聘，诚邀有志之士加入!
一、招聘岗位及职数
二、招聘条件
(一)基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，自觉践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，把建设具有竞争力的一流企业作为职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，勇于担当，善于作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法，坚决反对“四风”，公私分明，诚实守信，依法经营，廉洁从业。企业党委领导班子成员还必须具有较强的管党治党能力和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行民主集中制原则，善于围绕企业改革发展的中心任务抓好党建工作。
6.认同广投集团及广投智慧服务集团企业文化，具有担当、创新、开放、共赢价值观;品行端正、诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业素养和道德操守，无违规违纪违法等不良记录;
7.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;
8.以上计算年龄及工作经验时间截至2025年7月31日。
(二)任职条件
在满足基本条件的基础上，应聘人员还应符合岗位要求的任职条件，具体任职条件详见《三季度社会招聘岗位职责及任职资格表》(附件1)。
(三)广投系统内参与跨平台应聘者应满足以下报名条件
1.与所在企业签订正式劳动合同，并且试用期或见习期已满;
2.在所在企业工作累计满2年及以上;
3.近三年个人年度绩效考核没有“基本称职”或“不称职”的情况;
4.应聘报名前应征得所在企业同意。
(四)下列人员不得参加应聘
1.曾严重违反法律法规、财经纪律及公司管理规定的，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，或被追究刑事责任的;
2.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;
3.受党纪处分影响期未满的或受政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职的;
5.不符合广投智慧服务集团任职回避/公务回避制度规定的;
6.法律法规规定的不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘按照：发布招聘公告—应聘报名—资格审查—综合素质测评—确定考察对象—深入考察(或背景调查)—任职前公示—正式聘用环节推进，由广投智慧服务集团根据综合评估结果择优录用。
四、薪酬待遇
一经录用，薪酬按照广投智慧服务集团薪酬管理制度相关规定执行，公司将提供公平公正的晋升通道及定制化人才培养方案。
五、报名方式及时间
(一)报名方式
1.本次招聘采取网上投递的方式，每人限报一个岗位，恕不接受现场投递。
2.应聘者可登录广投集团官方网站(http://www.gig.cn)，点击“广纳英才”页面，进入“社会招聘”专栏，找到相应岗位，对照应聘条件，完成简历投递。
3.应聘者也可下载《广西广投智慧服务集团有限公司应聘报名表》(附件2)并填写相关信息，将应聘者本人学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、技能证书、获奖证书等佐证材料扫描件以图片形式插入到报名表后，形成一个word文档，并以电子邮件的形式将报名表发送至指定邮箱chenxinyue@gig.cn，邮件主题为“XX公司+姓名+应聘岗位”，发送邮件请务必设置邮件回执功能。扫描下方二维码可获取岗位职责及任职资格、报名表。
(二)报名截止时间
2025年8月22日18:00前
(视简历投递情况延长，岗位开放投递即为仍在投递期内，广投智慧服务集团将结合各岗位投递情况分批组织遴选)
六、其他事项
(一)我公司将以电子邮件、短信或电话方式通知笔面试具体事宜，请保持手机联络畅通，并及时查阅信息，如出现无法联系等状况造成未能及时确认参加事宜的，视为自愿放弃。
(二)公司将对应聘者的应聘信息严格保密，仅用于本次招聘使用，恕不退还。
(三)应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一经查实一律取消应聘资格，已经录用的予以解聘。
(四)资格审查及笔面试结束后，将以短信或电话的形式通知通过人员进入下一环节，若未接到通知，即未通过该环节甄选，公司不另行通知。
(五)广投智慧服务集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
未尽事宜，可联系广西广投智慧服务集团有限公司人力资源部(党委组织部)，联系人及联系方式：陈女士，15277062430。
