0771-2094277
一.招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二.招聘人员性质及岗位招聘计划
本次计划招聘警务辅助人员名额为24名(男22名，女2名)，为非人民警察身份性质，不纳入机构编制部门管理范围，列入公安机关辅警队伍管理，由县公安局统一分配从事辅警岗位工作，具体岗位招聘计划详见《田东县公安局2025年度公开招聘警务辅助人员计划表》(附件1)。
三.招聘对象和条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.生源地或者户籍地为百色或是持有效证明材料证明随父母、配偶常驻地为百色市(含各县、市、区);
5.年满18周岁以上35周岁以下(1989年8月25日至2007年8月25日期间出生);
6.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;2025年应届普通高校毕业生在资格审查前无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业生学校盖章的毕业生就业推荐表(原件);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2025年8月25日前取得相应的学历、学位证书;
7.身心健康，体貌端正，男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上，语言表达流畅，能流利使用普通话，无纹身;
8.同等条件下，优先招聘公安烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生、退役士兵，具有岗位所需的专业资质或者专门技能人员。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2.曾因违纪违规被开除、辞退或解除劳动合同的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、酒驾、醉驾、寻衅滋事等受到处罚的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.被吊销律师、公证员执业证书的;
7.被开除公职、开除军籍的;
8.因个人原因离职的百色市公安机关辅警，两年内不得报考田东县公安局辅警岗位;
9.本人或家庭成员、共同生活的近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
10.本人家庭成员或共同生活的近亲属正在服刑或正在接受调查的;
11.本公告发布时(期间)，已经被其他机关事业单位聘用的在岗编外临时工;
12.其他按照国家和自治区规定不适合从事警务辅助工作的。
四.招聘方法、程序
本次招聘工作由田东县公安局组织实施，招聘程序为发布公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2025年8月26日--2025年9月1日(工作日时间)，上午08：30--12：00，下午15：30--18：00。
2.报名地点：田东县公安局接报案中心(田东县金芒大道北69号田东县公安局大门左侧)。
3.报名要求：
本次招聘采取现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名。
(1)报考人员本人自行下载填写好并双面打印《田东县公安局2025年度公开招聘警务辅助人员报名表》1份(见附件2)带到现场报名;
(2)近期免冠2寸彩色照片1张;
(3)本人二代居民身份证正反面复印件;
(4)户口簿复印件(扉页和本人页在一页);
(5)退伍士兵持退伍证复印件;
(6)毕业证复印件;
(7)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;
(8)其他专业技术特长证明材料。
以上所提供的材料复印件需同时提供原件，材料未带齐，不接受报名。
4.资格审查：
用人单位依据公告招聘条件对报考人员资格审查。报名人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性、完整性负责，若提供虚假报考信息，一经查实，即取消报考或聘用资格;如报名时所提交的材料不完整或者错误填写报名信息，而造成无法联系等后果，由报名人员自行承担责任。
五.考试
考试由体能测试、笔试、面试三部分组成，报考人员必须持本人身份证参加。考试不收取考试费。
(一)体能测试
1.体能测试项目及评分标准。体能测试的项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，制定《田东县公安局2025年度公开招聘警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》(见附件3)执行，体能测试共设三个项目，具体为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。
2.体能测试合格标准。体能测试采用合格制，三个项目全部合格方可进入笔试考试环节;体能测试完成后，报考人员现场签字确认考试结果。体能测评结果当天公布。
参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体测必须签订《自愿参加体能测试承诺书》;报考人员不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。
体能测试时间、地点另行通知。
(二)笔试
体能测试合格的考生，确定为入围笔试人选。笔试采用闭卷考试的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。笔试内容包含时事政治、职业道德、法律法规、公安基础知识等，笔试复习范围详见附件4。
笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考人员的言语表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。
根据招聘计划，按笔试考试成绩从高到低1:3的比例确定进入面试人员。按照1:3的比例确定面试入围人选(按笔试成绩从高分到低分顺序确定)。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到1:3比例的，按实际人数确定面试入围人选。面试成绩满分为100分，60分为合格。
面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩计算
总成绩= 笔试成绩+面试成绩
六.体检、考察和聘用
(一)体检
按照总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员，总成绩相同的，按照面试成绩高者进入体检，笔试、面试成绩都相同的，则按照体能测试成绩优秀者进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，体检采用事业干部入职体检标准和形式进行，体检费用由报考人员自理。
体检不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
(二)政治考察
主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶、共同生活的近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政治考察不合格的不予聘用，缺额根据考试总成绩由高到低依次递补。
(三)公示
经笔试、体能测试、面试、体检和政治考察合格者，由用人单位研究确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在“田东公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。如公示中反映有影响聘用问题的，经调查属实的，不予聘用。
(四)聘用
对经笔试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的报考人员，经公示无异议的，由用人单位按程序办理聘用手续，签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为1年，试用期为1个月。试用期满经考核不适合岗位工作的，解除聘用合同。
(五)候录库
本次招聘设置候录库，候录人员范围为完成体能测试、笔试、面试合格的人员。各岗位入围体检、政审的报考人员不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的，以及田东县公安局有辅警退休、辞职、被辞退，出现员额空缺时，且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按岗位笔试+面试=总成绩从高分到低分的顺序依次递补或补充(总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选)。
候录库有效期至2026年8月25日。
七.薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的辅警依法履行辅助性工作职责，由公安机关管理使用，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
2.聘用人员在聘用期间违法违纪、考核不合格或有其他符合解除或终止劳动合同条件的，由用人单位终止劳动合同，取消聘用资格。合同期满后，用人单位根据有关法律法规，综合考虑工作需要和个人现实表现，研究决定是否续聘。
(二)工资福利待遇
1.辅警实行层级化管理，薪酬待遇约为2500--4300元/月(含个人缴纳的四险一金)，绩效奖另计。看护辅警执行看护任务期间执勤补助按有关规定发放。
2.根据国家法律规定享受带薪年休假、年度健康体检、购买人身意外伤害保险等相关福利待遇。
3.工作期间统一配发辅警服装。
八.相关事项
(一)报考人员务必保持手续畅通，凡因个人原因，不在规定的时间在参加体能测试、笔试、面视或体检的，视作自动放弃报考资次，所有责任由本人承担。
(二)我局公开招聘辅警考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借招聘辅警考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
地址：广西百色市田东县平马镇金芒大道北69号
报名咨询电话：田东县公安局政工室 0776--5237358。
附件3：田东县公安局2025年度公开招聘公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)
田东县公安局
2025年8月25日
