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医院现有751人，其中卫生专业技术人员582人，高级职称专业技术人员81人，中级职称专业技术人员216人。全院占地面积约2.2万平方米，总建筑面积约3.8万平方米。人员编制数513个，编制床位499张，实际开放病床496张。设置19个职能科室、21个临床科室和12个医技科室。年门急诊量34万余人次，年住院量约2万人次。
为进一步提高医院学科建设水平，推动医院实现高质量可持续发展，拟向社会公开招聘口腔科带头人1名，根据有关规定，具体事宜公告如下：
(一)基础条件
1.政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，恪守学术道德规范，能服从医院工作安排，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识;
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良执业行为记录，无违反有关法律法规记录;
3.具备招聘岗位所需资格条件;
4.身体健康，具有正常履行引进岗位职责的身体条件及岗位所需的其他条件，体检合格。
(二)岗位条件
1.在该学科领域具有较高的业务水平，医疗教学科研能力强，已形成稳定的学术研究方向，在学术上起指导和带头作用;
2.思想活跃、思路开阔，勇于开拓创新、探求新知，有较强的医院现代化管理、获取最新科研信息和跟踪前沿学术研究的能力，对学科发展有预见性及战略思想，善于瞄准科学研究前沿和突破点，及时正确地指明学科研究的主攻方向，不断开拓进取;
3.具有较强的组织管理能力，善于集思广益、博采众长，能够充分调动科室人员积极性，推动学科核心竞争力提升;
4.研究生及以上学历，特别优秀者医院可适当放宽条件;
5.具有口腔医学专业副主任医师及以上专业技术职称;
6.专业要求:口腔医学相关专业毕业;
7.年龄在50周岁以下;
8.工作经验：在二级甲等及以上医院口腔科从事临床工作10年以上。且具有3年以上科室管理(如科室副主任、主任或负责人)经验。
9.专业能力：临床基本功扎实，能熟练处理口腔科常见病、多发病及疑难杂症，尤其在某一方面(如：种植修复、正畸、牙周病治疗、颌面外科等)有显著技术特长和区域影响力。
二、招聘岗位
口腔科带头人1名
三、福利待遇
(一)薪酬待遇：一事一议，按不低于全国同类水平的原则，实行年薪制，年薪另议，具体引进待遇、薪酬和工作条件等，由双方协商确定。
(二)安家费：高级职称者、硕士研究生学历及以上人员，医院一次性赠与安家费8万元，
(三)提供住宿：提供单位公租房。
(四)符合德保县医疗卫生高层次人才的，协助办理入编手续及人才认定手续;符合高层次人才的，协助办理高层次人才认定手续，认定后根据人才类别享受人才安居政策及其它相关待遇。
四、报名和资格审查
(一)报名时间：即发布公告之日起至招到为止
(二)报名方式：
有意应聘者请发送应聘材料至邮箱：dbxlmyylsk@163.com ,包含个人简历、毕业证、学位证、资格证、执业证及岗位需求的其他材料，扫描成PDF格式后压缩发送。或现场交简历到德保县人民医院综合门诊楼十二楼人事科。
应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关聘用资格的，一经查实，立即取消相应资格。
(三)联系方式
咨询电话：0776-3828011
联系人：李老师 谢老师
联系地址：德保县城关镇城东社区象山街23号(德保县人民医院)综合楼十二楼人事科
我们诚挚期待您的加入!
