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一、护工岗位工作职责
本次招聘的护工岗位为精神科专项岗位，属临床辅助护理岗位，主要协助医护人员为精神科室患者提供专业化、个性化照护服务，具体职责如下： 1.为精神科患者提供生活照料服务，包括日常饮食协助、个人卫生护理、衣物更换与清洁，保障患者基本生活需求; 2.协助医护人员执行治疗计划，如督促患者按时服药、配合检查，参与患者心理疏导辅助工作，营造安全、稳定的住院环境。
二、公开招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准择优聘用。
二、公开招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良纪录; 2.热爱卫生事业，事业心强，工作认真负责，服从安排，团结同事，自觉遵守各项规章制度; 3.身心健康，具备履行岗位职责的身体条件; 4.相关资格条件时间计算规则：本次招聘涉及的户籍、辞职/辞退年限、处罚期限等，均以2025年10月17日为截止日期，年限按“足年足月累计”计算(如“18周岁以上、40周岁以下”，具体为1985年10月17日—2007年10月17日期间出生，年龄计算以身份证登记的出生日期为准，超出此范围视为不符合年龄条件)。 具有下列情形之一的人员，不得应聘： 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.尚未解除党纪、政纪处分的; 5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、公开招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、确定聘用人员、签订劳动合同等程序进行。 1现场报名 本次报名不收取任何费用。 报名方式：现场报名 报名时间：2025年10月13日—10月17日(国家法定工作日，每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30，逾期不再补报);报名地点：右江区龙川中心卫生院门诊楼2楼院办; 咨询电话：18888468146(仅工作日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30接听，可咨询岗位详情、材料要求等)。
2资格初审 应聘者现场需提交报名材料(需按以下顺序整理，原件现场核验后退还，复印件留存)： (1)《右江区龙川中心卫生院护工招聘报名表》; (2)本人有效身份证(正、反面复印在同一页A4纸上); (3)学历证书(大专及以上学历，需提供学信网《学历在线验证报告及备案表》;若学历证书遗失，需提供毕业院校出具的学历证明原件并加盖公章); (4)护理相关资格证书(如有护士执业资格证书、护理职称证书等，需提供正、副本复印件;无资格证书的需在报名表中注明，符合“优先条件”的需额外提供佐证材料); 注：材料不全、复印件未签名、填写信息虚假的，不予受理报名。
3面试 1.面试人员：报名且通过资格审查的人员进入面试程序。 2.面试时间和地点：本次面试采取结构化面试，具体时间和地点另行通知。进入面试人员须在指定时间、地点抽签确定面试顺序，依次参加面试。
4体检 面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人选;自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。5考察
体检结束后，对体检(含递补体检)合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察(具体办法同上)。
6公示和聘用 根据面试成绩、体检与考察结果，择优确定拟聘用人选，并在院内院务公开栏公示5个工作日。公示期满后，没有异议或者反映的问题不影响聘用的，上报右江区卫生健康局审批后办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期满，经考核合格的，正式聘用。
五、福利待遇
正式聘用人员：一是享受所在科室同类岗位专业技术人员工资(包括岗位工资、薪级工资、基础性绩效和奖励性绩效等)。二是享受同类岗位人员的五险待遇(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
六、纪律监督
公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受相关部门和社会公众监督。
附件：右江区龙川中心卫生院公开招聘护工岗位计划表
百色市右江区龙川中心卫生院 2025年10月13日
