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一、招聘原则

本次公开招聘编外工作人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，按照报名、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。

二、招聘岗位及条件

综合类岗位2名。年龄在40周岁以下，具有大专及以上文化程度，专业不限，要求熟悉电脑、办公软件基本操作运用，有一定公文写作能力的优先考虑。

三、应聘人员基本条件

（一）拥护中国共产党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业素养。

（二）遵纪守法，思想品德良好，无违纪违法行为，无不诚信等不良记录。

（三）身心健康，无不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）具有良好的语言沟通能力，务实稳重，个人成长意识强，富有团队协作精神，服从工作安排，有较好的奉献精神、较强的组织纪律性及工作责任感。

（五）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件。

（六）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.有犯罪嫌疑尚未查清的；

5.其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序

（一）报名时间

2025年10月23日至10月30日。

（二）网上报名

有意应聘者请自行下载《苍梧县旺甫镇公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件）如实填写有关信息，并由本人签字确认后将报名表（附近期一寸正面半身免冠彩色照片1张)，连同身份证、学历学位证书及其他相关材料的扫描件发到指定邮箱，邮箱地址：wfzzf5720228@126.com，邮件标题注明“报名表（姓名）”。

（三）资格审查

本单位负责对报名情况进行初审，待确定面试时间、地点后，将电话通知初审符合条件的人员。面试时需携带报名表、个人简历、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、资格证书等相关证书的原件、复印件以及近期一寸免冠彩色照片1张。

（四）面试

应聘人员需准时参加面试，未准时参加面试的视为自动放弃。面试主要测试应聘岗位所需的专业知识、专业技能水平及责任感和进取心等方面内容。

（五）体检

面试后从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。应聘人员放弃体检的，视作放弃录用资格，体检不合格的按面试成绩由高到低的顺序依次递补体检。

（六）录用

经面试、体检等规定程序，确定拟录用名单，并公示五个工作日无异议后，确定录用对象。

五、待遇及管理要求

（一）工资待遇参照苍梧县人民政府审批的编外用工岗位劳务人员劳务费标准执行，工资待遇包含“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

（二）聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同，由苍梧县旺甫镇人民政府安排工作。按合同实行试用期，试用期满考核合格的予以录用，考核不合格的不予录用。实行年终考核工作机制，考核合格的，可续签聘用合同；年终考核不合格的，视情况予以解聘。

（三）按国家规定享受法定节假日和年休假等带薪假期。

本公告由苍梧县旺甫镇人民政府负责解释。未尽事宜，请咨询苍梧县旺甫镇人民政府，联系电话：0774-5720605。

附件：苍梧县旺甫镇公开招聘编外工作人员报名表

                           苍梧县旺甫镇人民政府

                             2025年10月23日

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