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为加快引进、培养和储备一批推动河池高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作若干规定（修订）》（河办发〔2019〕17号）和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》（河组通字〔2021〕47号）等文件精神，决定赴高校开展2026年招聘事业单位高层次急需紧缺人才活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划 
本次计划招聘事业单位高层次急需紧缺人才共48人，具体招聘单位、岗位和条件详见《河池市2026年赴高校招聘事业单位高层次急需紧缺人才岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）报考人员需具备的资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年3月31日至2008年3月31日期间出生），博士研究生报考的，年龄可放宽到43周岁以下（1982年3月31日以后出生）。
7.具备岗位要求的其他资格条件。2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
2.现役军人。
3.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满5年的。
4.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。
6.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的。
7.现任河池市机关事业单位工作人员（含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）未满两年（含试用期内）或未满原报考岗位服务期限要求的。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.聘用后即构成回避关系的。
10.按规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）其他说明
1.本次招聘岗位所涉及的年龄、服务期限、工作年限、辞退、处罚期限以及学历学位（除应届生外）等有关资格条件的计算时间截止2026年3月31日。
2.国（境）外学历学位需经我国教育部留学服务中心认证，方可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件。
3.报考人员为机关事业单位在编在岗人员的，须在报考前提供所在单位（按照干部管理权限）出具的书面同意意见。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查。从公告发布之日起接受网上报名，也可携带报名材料于指定时间、地点现场报名。本次招聘报名、面谈（面试）环节不收取任何费用。
市委人才办对报名材料完整性和基本资格进行审查。考生所提交的报名材料必须真实准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合资格条件或材料造假的，取消应聘或聘用资格，责任由考生自行承担。
（二）面谈（面试）。面谈（面试）满分为100分，60分及以上为合格，未达合格分数者不能进入体检程序。其中，岗位计划招聘人数与面谈（面试）人员未达1:3比例的，考生成绩须达到70分方可进入体检程序。比例内面谈（面试）成绩相同的，按考官评分总分（即不去除一个最高分和一个最低分）从高到低排名。
博士研究生采取直接考核方式引进，资格审查合格后可直接进入体检、考察程序。如遇硕士研究生与博士研究生报考同一岗位的，按照“同一岗位采取同一考试方式”原则，该岗位所有应聘人员统一采取面谈（面试）方式。
考生成绩当场宣布，考试结束后在河池人才网统一公布。
（三）体检。综合面谈（面试）等情况，按岗位计划招聘人数与入围体检人选1:1的比例确定体检人选。由市委人才办统一组织拟聘用人选进行体检，体检按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生个人承担。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（四）考察。体检合格后，由用人单位按照有关规定对人选进行考察。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，可从同一岗位面谈（面试）成绩合格人员中按高分到低分依次递补。拟聘用人员名单公示后，不再进行递补。
重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，未达到事业单位工作人员应当具备的条件，或不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。
（五）公示和办理聘用手续。根据考生体检结果、考察情况确定拟聘用人选，在河池人才网公示5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用审批手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，不予聘用；对反映问题难以核实的，暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
（六）管理及待遇。
1.编制保障。事业单位引进人才使用各单位实名编制。
2.试用期。引进人才实行试用期制度，试用期按国家和自治区有关规定执行，包含在聘用合同、服务期期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
3.人才待遇。本次聘用人选，经认定为新引进高层次急需紧缺人才的，除享受事业单位工作人员薪酬待遇外，按有关政策享受市本级安家费（住房补贴）、生活补贴、“河池人才卡”等人才待遇。各县（区）、市直单位已出台人才激励政策的，按有关政策落实待遇，不再重复享受市本级人才待遇。
四、报名方式
考生可同时报名“河池市2026年赴高校招聘事业单位高层次急需紧缺人才”及“河池市2026年赴高校招聘关键金属重点企业高层次急需紧缺人才”（见《河池市2026年赴高校招聘关键金属重点企业高层次急需紧缺人才公告》）两场招聘，并选择以下任一方式报名。每场招聘分别限报一个考点、一个岗位。
（一）网上报名
自公告发布之日起至2026年4月8日18:00，报名人员将报名材料（电子版或扫描件）发送至邮箱：hcrczp@126.com，邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+联系电话”。网上报名后，市委人才办对报名材料进行资格初审，初审结果通过邮箱或电话形式告知报名人员。
网上报名人员须于2026年4月11日上午9:30前携带报名材料原件至桂林理工大学指定地点进行现场核验并参加面谈（面试），逾期不再受理。
（二）现场报名
在招聘会现场接受报名。报考人员应携带报名材料原件及复印件（原件核验后返还）。报名和考试使用的个人有效居民身份证必须一致。因提交的材料不真实、不完整或信息填写错误，导致资格审查或考察不通过的，由报考人员自行承担相应责任。
报名材料包括：
1.河池市2026年赴高校招聘事业单位高层次急需紧缺人才报名登记表（附件2）；
2.本人身份证、学历学位证书、在校成绩单，其中，国（境）外学历学位人员需同时提交经我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
3.个人简历、获奖证书、奖学金证明及学生干部任职等相关证明材料；
4.2026年应届普通高校毕业生需提交毕业学校盖章的毕业生就业推荐表或其他相关学籍证明材料，并于2026年7月31日前提供学历学位证书原件，逾期视为放弃聘用资格。
报考岗位专业要求参照《河池市本级急需紧缺专业目录（2025年版）》（附件3）。所学专业名称均不在《河池市本级急需紧缺专业目录（2025年版）》（附件3）、《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》内的，如其所学专业设置核心课程与岗位要求专业核心课程80%以上一致，或其所攻读学位类型（研究方向）与岗位专业需求一致，可申请进行核心课程对比。专业举证需提供《专业核心课程相同举证审批表》（附件4）1份，并附本人就读学校及任意一所与岗位要求相同专业学校的核心课程目录（加盖学校公章），经审核一致后方可认定为符合该岗位专业要求。
五、现场报名及面谈（面试）时间地点
（一）桂林理工大学
时间：2026年4月11日（星期六）
报名时间：9:00—12:00
面谈（面试）时间：13:00—18:00（具体安排现场通知）
地点：桂林理工大学雁山校区教学楼6栋201（桂林市雁山区雁山街319号）
（二）广西民族大学
时间：2026年4月中旬（计划）
报名时间：9:00—13:00
面谈（面试）时间：14:00—18:00（具体安排现场通知）
地点：广西民族大学双选会现场（具体时间地点在河池人才网另行通知）
 
特别提示：
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等均含本级基数。
2.本次招聘活动由河池市委人才办商用人单位负责解释。
统筹咨询电话（招考工作、市直单位岗位及人才政策解答）：
河池市委人才办，0778-2306929
县（区）岗位咨询电话（岗位及人才政策解答）：
金城江区人才办，0778-2102706
宜州区人才办，0778-3188218
环江毛南族自治县人才办，0778-8821685
南丹县人才办，0778-7281309
天峨县人才办，0778-7823588
巴马瑶族自治县人才办，0778-6218326
咨询时间：工作日8:00—12:00，15:00—18:00。


附件1：河池市2026年赴高校招聘事业单位高层次急需紧缺人才岗位表.xls
附件2：河池市2026年赴高校招聘事业单位高层次急需紧缺人才报名登记表.docx
附件3：河池市本级急需紧缺专业目录（2025年版）.xls
附件4：专业核心课程相同举证审批表.doc