0771-2094277
占地面积599亩，建筑总面积177345㎡，业务用房建筑面积170352㎡，绿地率75%，绿化覆盖率83%，编制床位1490张，实际开放床位1550张;现有在职职工2034人，其中卫生技术人员1883人，高级职称专家459人，硕士研究生导师32人;2024年门诊量68万人次，出院人数7.8万人次，手术量2.2万台次。
学科建设
拥有玉林市红十字会医院、玉东分院(特殊监区医院)和东岳社区卫生服务中心三个医疗机构;设置临床科室52个，临床病区50个，医技科室15个，护理单元51个。
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国家级
首批CAAE一级癫痫中心、全国综合医院中医药治疗示范医院、中国食管胃静脉曲张诊治规范基地、国家药物临床试验基地、呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设认定医院(广西首家)、标准版胸痛中心、标准化房颤中心、心衰中心和高血压达标中心建设单位、国家规范诊疗质量控制试点及筹建单位(肝癌、胃癌、恶性黑色素瘤、卵巢癌)、国家脑出血外科诊疗基地。
2
自治区级
广西博士后创新实践基地、广西高等医学院校临床教学基地A级教学医院、广西医科大学教学医院、右江民族医学院附属玉林医院、广西卫生健康委授予“玉林市癌症中心”、广西肝胆疾病临床研究中心玉林分中心、广西中医药治疗艾滋病基地、广西三级卒中中心、广西临床重点专科3个(妇科、血液内科、病理科(培育))、广西医疗卫生重点(培育)学科5个(儿科、感染性疾病科、呼吸与危重症医学科、肿瘤内科、消化内科)。
3
市厅级
玉林市临床重点专科10个(呼吸与危重症医学科、神经内科、神经外科、肾内科、康复医学科、重症医学科、骨科、心血管内科、儿科、普通外科)、玉林市医疗卫生重点学科4个(普通外科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、重症医学科)、玉林市质量控制中心11个(放射治疗、感染性疾病、儿科、妇科内镜、血液内科、结核病、中医肿瘤、核医学、消化内镜、艾滋病、骨科)、玉林市妇幼健康服务重点学科1个(妇科)、玉林市中医重点专科及培育项目3个(中医内科、针灸科、中医肿瘤科)、玉林市中西医结合传染病、肿瘤临床医学研究中心。
医疗设备
医院拥有4台CT、1.5和3.0T磁共振(MRI)、2台直线加速器、数字减影血管造影系统(DSA)、模拟定位机、后装机、ECT、数字化 X 线摄影系统(DR)、数字胃肠X光机、移动X光机(DR)、移动PCR方舱实验室、血液净化移植舱、物流轨道系统、钬激光治疗机、全自动核酸提取仪工作站、全自动生化检测仪、全自动化学发光检测仪、基因扩增检测仪、连续性血液净化系统(CRRT)、超声乳化仪、三维彩超、便携彩超、椎间孔镜、关节腔镜、腹腔镜、胆道镜、肾镜、支气管镜、胃肠镜等1500 多台(套)高、精、尖设备现代化医疗设备。是广西肿瘤设备最齐全、最先进的地市级医院之一。
招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，品行端正，具备良好的思想政治素质与职业道德;
3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄在18周岁以上、50周岁以下(特别优秀者可根据岗位需求适当放宽年龄限制);
5.须于2026年7月31日前取得相应学历学位并完成住院医师规范化培训;
6.往届临床及医技人员应聘，原则上须具备三级医院临床工作经历，所有往届应聘人员的工作经历不得中断超过半年。
(二)岗位条件
1.临床医技岗位：普通高校本科及以上学历，专业与执业类别相符，年龄35周岁以下;博士或中级以上职称者条件放宽;
2.护理岗位：主要面向应届毕业生，须为普通高校本科及以上学历护理学(助产学)专业，并在2026年或之前通过护士执业资格考试;
3.管理及工勤岗位：普通高校本科及以上学历，专业与岗位匹配，具备岗位所需技能。
(三)有下列情形之一的，不受理应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
2.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
7.往届专业技术人员毕业2年内未通过相关职业资格考试的人员不得应聘。
岗位需求
福利待遇
执行国家关于贯彻落实住院医师规范化的“两个同等对待”政策。
招聘行程
温馨提示：具体时间、地点如有调整，将通过医院官网、微信公众号、院校就业网及举办单位官方渠道及时发布，请应聘人员密切关注。
招聘流程
(一)报名时间和方式
1.报名时间自发布之日起至计划岗位落实到位止。
2.应聘者报名请登录我院官网(https://www.yl183.com)—互联网医院—院务公开—人才招聘—简历投递—或微信扫描二维码进入招聘系统填写简历并申请岗位，或在2026届广西各大医学高等院校双选会和专场招聘会现场报名。
3.进入招聘系统后，先注册个人账号，完善个人信息时请根据系统的要求上传简历附件材料;仅注册、填写简历，未申请应聘岗位的，视为报名无效。
4.往届毕业生须上传学历学位证书、资格证等相关证明材料，否则视为无效简历。
(二)资格审查
医院招聘工作领导小组将依据岗位条件统一进行资格审查，贯穿招聘全过程。凡有以下行为者，一经查实即取消应聘资格：
(1)伪造、涂改或提供非本人《全国普通高校毕业生就业协议书》。
(2)伪造、篡改学历学位、资格证书、推荐表、成绩单、荣誉奖项等材料。
(3)虚假填报毕业院校、专业、成绩等信息。
(4)其他应予取消资格的情形。
(三)考试方式
根据招聘岗位要求，由医院招聘工作领导小组对通过资格审查的应聘者采取面试或直接考核的方式进行。
(四)签订就业协议
经综合考核合格者，由医院招聘工作领导小组集体研究确定拟录用名单，并与应聘人员签订就业协议。协议签订遵循双方自愿、平等协商原则。
(五)体检
参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》(桂人社规〔2024〕3号)及相关文件执行。体检过程中如有弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史等行为，不予聘用。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向玉林市红十字会医院提出书面申请并提供相关病历佐证材料，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。
(六)公示
体检合格的拟聘用人员名单在医院官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经医院领导集体研究同意，办理聘用、工资等相关手续。
注意事项
(一)医院从未委托或授权任何中介机构、单位进行招聘，应聘人员也无需向任何中介机构、单位缴纳中介费用。凡假借玉林市红十字会医院名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员，医院将保留追究其当事人(单位)法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向医院工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，医院一经查实，将立即取消其应聘资格。
(二)应聘人员应保持手机畅通，医院将通过电话、短信或网络平台发布各类通知。
(三)公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。监督电话：0775-2286017。
(四)未尽事宜，请与我院组织人事科联系。联系电话：0775-2286023。
