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一、招聘岗位
本次招聘共设置招聘岗位4个，共招聘11人。具体见《广西壮族自治区公安厅警务辅助人员招聘职位表》（附件1）。
二、报名条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(即1989年11月19日至2007年11月19日期间出生，及符合岗位年龄条件)；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
6.具有大学专科以上文化程度；
7.法律、法规规定及岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
7.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；
8.被行政拘留、司法拘留的；
9.被吊销律师、公证员执业证书的；
10.从事警务辅助工作合同期限未满擅自离职的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名及资格审查
（一）个人基本资料
1.个人二代身份证；
2.个人近期免冠2寸彩照；
3.毕业证书；
4.大学专科及以上学历须提供近一个月的学信网教育部学历证书电子注册备案表（pdf格式）；
5.近一个月的个人信用报告（pdf格式）；
6.父母、配偶、子女等直系亲属和其他家庭成员、主要社会关系身份信息;
7.已参加工作的提交社会保险参保缴费证明（个人专用）；
8.广西各级公安机关辅警离职须提交正常离职证明；
9.岗位条件要求的其他印证材料。
以上需上传系统的单个文件或图片大小均不超过2MB。
（二）报名时间
2025年11月19日8时至11月24日18时。
（三）报名方式
每名应聘人员只能报考1个岗位。应聘人员登录广西公安机关警务辅助人员招聘网，网址为：https://fjgl.gat.gxzf.gov.cn:9099/，或扫描以下二维码进行网上报名确认，填写个人相关信息资料、上传报名材料、选择报考岗位完成报名。
（广西公安机关警务辅助人员招聘网二维码）
（四）资格审查
自治区公安厅对应聘人员网上提交的材料进行审查。应聘人员必须确保如实填写个人有关信息，报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成网上资料审查未能通过的，由应聘人员自行承担后果。报名期间，资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的，应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。
应聘人员可于2025年11月25日12时后登录网上报名系统查询资格审查结果，报名资格审查通过即为报名成功，方可参加笔试。
资格审核贯穿本次招聘工作的全过程。在任一环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格。对弄虚作假的，一经查实则取消所有成绩，并作为不诚信人员记录在册。
（五）准考证打印
通过资格审查的应聘人员，于2025年11月26日16时至2025年11月28日18时期间登陆广西公安机关警务辅助人员招聘网打印准考证。准考证是应聘人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管。
四、聘用程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政治考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）考试
考试由笔试、体能测评和面试三部分组成，应聘者必须持本人身份证和准考证参加。考试不收取费用。
1.笔试
笔试时间：2025年11月29日（星期六）。
笔试地点：南宁职业技术大学（地址：南宁市西乡塘区大学西路169号）。具体时间地点详见笔试准考证。
笔试为闭卷考试，采取上机考试的形式进行，主要测试时事政治、法律法规、公安基础知识等。笔试满分100分，成绩按百分制计算占考试总成绩的50%。笔试不设开考比例,报考人数与岗位招聘人数比不足3：1的，考生笔试须达60分方可入围下一环节。笔试成绩在考试结束后现场公布。
2.体能测评
体能测评时间、地点另行通知。
（1）参加体能测评的人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数与应聘人员1:6的比例确定。笔试成绩并列时，同时入围。达不到规定比例的招聘岗位，按实有人数开展体能测评。
（2）体能测评项目：
10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。三个项目均达标方为体能测评合格，有一项不达标的，视为体能测评不合格，不予进入下一环节。
（3）体能测评完成后，应聘人员现场签字确认考试结果。体能测评合格的人员，方可进入下一环节。
3.面试
面试时间、地点另行通知。
面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘者的言语表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩满分100分，成绩按百分制计算占考试总成绩的50%。根据面试人数与岗位招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试人数与岗位招聘人数比不足3：1的，按实有人数开展面试，该岗位考生面试成绩须达到60分方可进入下一环节。考生成绩均未达到60分以上的，取消该岗位的招聘。每个考场面试结束后，即宣布该考场应聘人员面试成绩。
（二）体检
1.参加体检人员根据考试总成绩（按笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行计分）由高到低的顺序，按照聘用人数与应聘人员1:1的比例确定。
2.体检标准采用公务员入职体检形式进行，体检费用由应聘人员自理。
（三）政治考察
体检合格的应聘人员确定为政治考察对象。政治考察要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、考察人选的网络行为等，政治考察合格的人员，方可进入下一环节。
（四）公示
经自治区公安厅研究确定拟聘用人员后，在广西壮族自治区公安厅政务网站上进行公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用
对经笔试、体能测评、面试、体检、政治考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定为聘用人员，签订劳动合同。首次劳动合同期限为3年。
（六）候录库
本次招聘设置候录库，候录人员范围为完成笔试、体能测评、面试的人员。各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的，以及自治区公安厅有辅警退休、辞职、被辞退且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补（总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选）。
候录库有效期1年，从拟聘人员名单公示之日起算。
五、工资待遇
警务辅助人员试用期为6个月，期间工资待遇为4800元（含个人负担的社会保险）。试用期满后，按照自治区公安厅警务辅助人员薪酬管理办法确定工资。享受带薪年休假、年度健康检查、购买人身意外伤害保险等福利待遇。
六、相关事项
（一）笔试、体能测评、面试、体检等各环节的时间、地点、入围人员等有关事项将在广西公安机关警务辅助人员招聘网上发布，请密切关注。
（二）应聘人员务必保持手机畅通，因个人原因，不在规定的时间参加笔试、体能测评、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。
（三）自治区公安厅面向社会公开招聘警务辅助人员指定笔试复习范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。报考人员需提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
附件：1.广西壮族自治区公安厅警务辅助人员招聘职位表
2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
3.笔试复习范围
广西壮族自治区公安厅
2025年11月18日
