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为满足企业用人需求，根据集团招录规定和要求，广西华盛集团露塘糖业有限责任公司委托有资质的第三方机构广西鹏程万里企业咨询有限公司面向社会公开招聘合同制工人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘8人，需求岗位、人数、学历、专业要求等资格条件，详见附件1《广西华盛集团露塘糖业有限责任公司2025年公开招聘岗位计划表》。
二、薪酬待遇
录用人员薪酬待遇按公司有关制度执行。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平和福利待遇。试用期为2个月，试用期工资待遇为同岗位工资的80%，试用期满后根据广西华盛集团露塘糖业有限责任公司薪酬管理办法确定工资。
福利待遇：
1.享受国家及单位规定的各项福利待遇（含带薪休假、体检、工会福利等）；
2.按国家法律法规及地方政策规定缴纳“五险一金”（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金）；
3.享受餐费补贴（按单位相关制度执行）；
4.提供工作服；
5.配备设施齐全的健身场所（篮球场、足球场、气排球室、羽毛球室、乒乓球室）。
三、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）遵纪守法，团结合作，廉洁从业。
（六）年龄在18周岁以上，35周岁(含)以下（特殊人才年龄适当放宽，年龄计算截止时间为报名截止日2025年12月31日，即1990年1月1日至2007年12月31日，以身份证出生日期为准），具有大学专科以上文化程度。
（七）身体健康、肢体健全，参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的健康体检标准及行业的健康标准要求。
（八）具有以下情况之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.受党纪、政纪处分尚未解除的。
3.曾被开除公职或学籍的。
4.因违法违纪正被调查处理的。
5.曾有吸毒史或吸毒的。
6.正在被依法列为失信联合惩罚对象的。
四、招聘程序
（一）网申报名
1.报名时间：2025年12月1日—12月31日（报名时间截止于2025年12月31日18:00），逾期不再受理。
2.本次招聘采取电子邮件报名，应聘人员在规定报名时间内将报名资料发送至邮箱 531792230@qq.com。
3.应聘人员按要求必须提交以下材料，制成压缩包（命名方式：应聘岗位+报名人员本人姓名）发送至指定邮箱：
（1）广西华盛集团露塘糖业有限责任公司应聘登记表（见附件2，请本人自行下载打印，填写完整，手写签名后再扫描上传）；
（2）近期一寸免冠彩照（命名方式：姓名+身份证号）；
（3）身份证正、反面；
（4）毕业证书；
（5）国（境）内高校毕业生需提供学信网（www.chsi.com.cn）《教育部学籍在线验证报告》（pdf版本，确保验证码清晰并在有效期内）;
（6）相应职业资格证、技术等级证;
（7）无犯罪证明;
（8）近一个月的个人信用报告。
（二）资格初审
1.应聘人员应当按照报名要求，如实、准确、完整地填写有关信息。因报名提交的资料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、考察不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。对提供虚假报名材料，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息取得考试、聘用资格的，将按照有关规定严肃处理。已签订劳动合同的，依法解除劳动合同，并作为不诚信依据记录在册。
2.应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须为国家教育行政主管部门认可，能够在学信网进行验证，任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。
3.不符合报名条件的，不能通过资格审核。
4.报名期间，资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的，应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。
5.每名应聘人员只能报考其中一个岗位。
- 2025年12月31日前未按要求提交、补充报名所需材料的，资格初审不予通过。
7.对初审合格的报名人员，将以短信等形式通知。
资格审查不仅限于报名阶段，面试、体检、考察等环节均可复核材料，发现虚假信息将取消录用资格。
（三）笔试
经资格审查通过的报考人员人数达到岗位笔试开考比例1:3（即计划招聘人数与通过资格审查人数之比）时，组织开展笔试，未达到规定比例的岗位暂不予开考，通过资格初审合格的应聘人员，按照考试相关要求到指定地点参加考试。考试不收取考试费。笔试拟定于2026年 1-2月在线下进行，具体时间地点届时将另行通知。笔试为闭卷形式，内容包含言语理解与表达、判断推理、政治、法律、公共行政管理等方面，题型为客观题。
（四）面试
面试拟定于2026年2-3月，具体时间地点届时另行通知。面试各岗位分别根据笔试成绩由高到低排序，按1:3的比例确定入围面试名单。其中水电岗位招录2名，取笔试成绩前6名进入面试；其他岗位分别招录1名，取笔试成绩前3名进入面试环节。结构化面试形式，重点考核应聘人员的专业知识、工作技能、综合素质和逻辑能力等。面试现场将对应聘人员报考资格进行复审。
（五）实操
服装制作岗位、水电岗位、机修岗位，参加实操考试，考核内容为岗位技能操作水平，具体时间地点届时另行通知。
（六）成绩运用
财务岗位、驾驶岗位、基建工程岗位、生产安全工作岗位成绩计算如下：
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
服装制作岗位、水电岗位、机修岗位成绩计算如下：
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实操成绩×30%
按照笔试、面试、实操成绩各占的比例，采用百分制计算总成绩。根据总成绩由高至低按1:1确定考察人选。
（七）体检
根据计划招聘人数1：1的比例，按照同一岗位应聘人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位综合成绩出现并列且体检都合格者，按照职称等级高者来确定拟招聘人员，若职称等级相同者，则按以下顺序确定进入考察环节：
1.学历较高者；
2.岗位工作经历时间长者。
统一组织体检人员到柳州市二级甲等以上医院体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。
体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：
1.不符合公务员录用体检标准要求；
2.具有作业职业禁忌症；
3.不符合应聘岗位所要求的其他身体条件。
其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结果以初检结果为准。符合规定需要复检的，由招考单位组织实施，体检结果以复检结论为准。报考人员应当遵守承检医疗机构体检规定，存在干扰体检秩序、通过手术或药物等影响初检结果，冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病历材料的，一经发现并被证实，取消考试、聘用资格。体检不合格者，取消聘用资格。并按照该岗位应聘人员分数排名由高到低依次递补。
（八）考察
体检合格的应聘人员，由录用单位对拟考察人选的政治思想、遵纪守法、在校表现或现工作单位表现等情况进行审查。如出现考察不合格或考察合格人员自动放弃入职的现象，将按照该岗位应聘人员分数排名由高到低依次递补，再重新拟定考察人选。
（九）公示
拟聘用人员名单在广西人才网官网进行公示，公示期为5个工作日。
（十）办理有关录用手续，签订劳动合同。
（十一）侯录库
本次招聘设置候录库，候录人员范围为完成笔试、面试、实操的人员。各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的，根据人岗相适原则，可从该岗位应聘候录人员分数排名由高到低依次递补。候录库有效期至2026年12月 31 日。
五、其他事宜
1.请应聘人员正确填写联系方式，保持电话畅通，因应聘人员填写联系电话有误或通讯不畅，导致未能及时接收有关通知的，视为应聘人员自动放弃，所产生后果由应聘人员本人承担。
2.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
六、特别提示
此次公开招聘不指定复习范围，不指定其他任何参考用书和资料，不举办、不委托任何机构举办考试培训班。
本次招聘事务性工作全权委托广西鹏程万里企业咨询有限公司负责。公司承诺本次招聘不收取任何费用，对应聘人员资料严格保存，仅供本次招聘之用，未入选者资料恕不退还。
招聘咨询电话0771-2427781
纪律监督电话0772-2080637
