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广西百金资源开发有限公司(简称“百金资源公司”)系百色工投集团下属全资子公司，负责整合隆林各族自治县县域锑矿资源，并建设年产1.2万吨锑加工产品及其附属产品，打造锑矿集探、采、选、深加工、尾矿综合开发利用等生态一体化锑产业链。
为高质量推进百金资源公司项目建设，现面向社会公开招聘以下岗位人员。
一、招聘基本条件
(一)拥护党的路线方针政策，具有较高的政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业道德、敬业精神，身体健康。
(二)具有与招聘岗位相匹配的专业技术、业务能力或管理能力，具备良好工作业绩，无违法违纪行为记录，无严重征信失信记录等其他不良记录。
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和熟练操作技能水平。
(四)认同百色工投集团企业文化，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
(五)符合岗位任职资格条件(详见附件)。
(六)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因违反法律法规等个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的;
2.受过党纪政务处分的;
3.有违法犯罪记录的;
4.因涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的;
5.法院认定的失信被执行人的;
6.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
二、招聘岗位及具体条件
详见《百色工投集团公开招聘百金资源公司工作人员计划表》。
三、招聘岗位报名截止时间
2026年1月11日18:00前，逾期报名无效。
四、招聘流程
(一)报名。采取网上报名的方式进行，不设现场报名。应聘者请自行下载填写《百色工投集团应聘报名表》(附件2)和《百色工投集团招聘报名人员信息表》(附件4)，同时将本人有效期限内的居民身份证原件(正反面)、无犯罪记录证明、毕业证、学位证、学信网认证证明、职称证书、职业技能证书、职称证书注册页或网上审验截图证明、个人荣誉证书、任职文件等岗位条件要求的相关材料扫描件(全部编辑在同一个文档中并转换成PDF文档)，会同《百色工投集团应聘报名表》(附件2，可编辑电子版)和《百色工投集团招聘报名人员信息表》(附件4)一并发送至公司招聘电子邮箱：bsgtrlb@163.com ，邮件标题以“姓名+应聘岗位+联系电话”命名。联系人：李女士，联系电话：0776-2846133。应聘者根据自身情况进行报名，每人限报一个岗位，不得多报。应聘者应对所提交应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实一律取消应聘、面试、聘用资格。
(二)资格审查。严格按照招聘岗位资格条件要求对各岗位报名人员的年龄、学历、资历、职称(技能等级)、无犯罪记录等情况进行审查，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在招聘过程中任何环节如发现应聘者有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)面试。根据本次招聘的岗位性质，按结构化面试的方式对应聘者进行综合考评。
(四)体检。应聘者体检由集团公司统一组织实施，体检费用由应聘者自理。体检项目和标准参照公务员招录有关规定执行，不符合公务员录用体检标准要求的认定为不合格。体检时间另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。
(五)考察(政审)。对体检合格者就思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律等方面进行考察(政审或背调)，同时核查人事档案，确定拟聘用人员。
(六)公示。根据面试、体检、考察情况和岗位要求，确定聘任人员，按规定进行公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
(七)聘任。公示期满不影响聘任的，按照有关规定办理入职手续，签订劳动合同，试用期为3个月。试用期内，聘用者经考核被证明不符合录用条件的，公司有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定，依法解除劳动合同，且无需支付经济补偿，试用期的具体考核标准及程序以公司相关规定为准。
五、薪酬及福利待遇
(一)按照广西百金资源开发有限公司薪酬制度执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。
(二)社会保险及福利待遇按国家、当地及集团公司相关政策执行。
六、其他要求
(一)公司将通过电话方式通知符合岗位条件资格初审通过人员参加面试，如出现无法联系到本人的情况，视为自动弃权;初审未通过的不另行通知。
(二)公司承诺对应聘者资料严格保密，不用于与本次招聘无关的用途，报名资料恕不退还。
(三)本次招聘不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。
