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　　一、招聘原则

　　秉持“公开透明、公平竞争、择优录用”原则，注重实干能力与职业素养，为优秀人才提供广阔发展平台。

　　二、基本应聘条件

　　(一) 遵纪守法，诚实守信，无违法违纪及失信不良记录，廉洁自律。

　　(二)具备强烈的目标感与事业心，抗压能力强，勇于开拓市场。

　　(三) 沟通表达与谈判协调能力突出，拥有良好的团队协作意识。

　　(四)认同公司品牌理念，爱岗敬业，服从业务区域及工作安排。

　　(五)身体健康，能适应业务所需的出差或外勤工作。

　　三、岗位职责

　　(一)对接合作珠宝工厂或开拓新的工厂，根据门店销售及库存情况制定采购计划，筛选产品、比价议价，跟进生产交货，把控货品成本与品质。

　　(二)包括但不限于跟进拿货、给料合作合同，明确核心条款，跟进审批签署，处理合同履行中的相关问题，规范合作流程。

　　(三)精准登记拿货、给料、销售等全流程数据，定期与工厂及门店对账，确保账实相符，办理结算手续。

　　(四)分析销售数据优化货品结构，联动门店与工厂处理滞销品，响应定制化需求，提升库存周转率。

　　(五)整理合作档案及行业动态，协助库存盘点、成本核算，为采购决策提供支持。

　　四、任职要求

　　(一)22-45周岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理、珠宝相关专业优先。

　　(二) 1年以上销售行业经验，有珠宝、奢侈品、快消品渠道销售或批发业务经验者优先，拥有客户资源者加分;

　　(三)熟悉销售流程与商务谈判技巧，具备独立开发客户与拓展市场的能力。

　　(四)了解珠宝产品材质、工艺特点及行业市场行情者优先，无经验者可接受带薪培训。

　　(五)能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力。

　　(六)持有GIA、NGTC等珠宝鉴定证书者优先考虑。

　　五、招聘流程

　　发布公告→网络报名→资格初审→面试→体检→录用

　　(一)报名时间：2026年1月5日-2026年1月30日。

　　(二)报名方式：将报名表、身份证、学历证书等相关资质证明扫描件发送至报名邮箱：pgct8891@163.com，邮件主题注明“应聘桂金业务员+姓名+联系电话”。

　　(三)咨询电话：0774-8838892(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)。

　　(四)面试通知：通过电话或邮件告知面试详情，未入围者不再另行通知。

　　(五)体检：由公司统一组织到指定的医院进行体检，体检不合格者不予聘用，体检费用由应聘人员自理。

　　(六)录用：按有关规定对符合录用条件的应聘者办理相关手续。

　　六、薪资待遇

　　试用期工资3500元(含五险)，试用期2个月。试用期满经考核合格后可转为正式员工，转正后综合待遇不低于4100元/月。

　　七、其他事项

　　(一)应聘者需保证报名信息真实准确，弄虚作假者取消应聘资格;

　　(二)本简章由广西桂金珠宝有限公司负责解释，未尽事宜可咨询招聘热线。

　　附件：广西桂金珠宝有限公司招聘报名表

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