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一、招聘计划
根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员20名。其中，面向高校毕业生（2026年应届高校毕业生，以及2025年毕业、未落实过编制内工作的高校毕业生。“编制内”包含纳入人员总量管理的各类控制数等）招聘17名，面向具备2年及以上工作经历的社会在职人员招聘3名。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素养和道德品行；
5.具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质等（全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历；除岗位有明确要求外，工作经历以及相关资格证书取得等时间的计算，均截止至报名首日）；
6.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月27日至2008年1月26日出生），对于应届硕、博士研究生（或者对于博士研究生或具有中级以上职称的社会在职人员），放宽到43周岁以下（1982年1月27日以后出生）;
7.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.在立案审查期间或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5.曾经受过党纪、政务处分的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员；
8.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有严重违反录用（招聘）纪律并在禁考期限内的人员；
9.近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员；
10.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
11.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员，未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
12.现役军人、定向生、委培生、在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；
13.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）其他要求
1.2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在面试资格复审时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成教育部门学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格；其他人员工作经历以及相关资格证书取得等时间的计算，均截止至报名首日。
2.招聘岗位所要求的专业名称，研究生专业参照《研究生教育学科专业目录（2022年更新）》、中国研究生招生信息网专业库，本科专业参照《普通高等学校本科专业目录（2025年更新）》。留学回国人员可以教育部留学服务中心学历认证的专业报考。报名的专业、学历、学位应相统一，报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系广西壮族自治区税务局确认报名资格。
三、信息发布
本次公开招聘通告和拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区税务局官方网站发布，增加考试环节、面试、体检、考察等其他具体事宜在广西壮族自治区税务局官方网站发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问时应及时与广西壮族自治区税务局联系咨询。报考人员因个人原因错过信息而影响考试聘用的，自行承担责任。
四、报名和资格审查
（一）岗位查询
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表。具体招聘岗位及要求详见《国家税务总局广西壮族自治区税务系统2026年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）网上报名
网上报名时间：2026年1月26日8:00至1月30日18:00。
报考人员登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn），按提示进行网上报名，按要求填报信息。报考人员须使用本人有效居民身份证报名，且每人只能报考一个岗位。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，并承诺诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格复审、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。报考人员与全国税务系统工作人员有亲属关系的（夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系），应当在报名时主动报告，并在“是否与招聘单位及主管部门工作人员等存在回避关系”栏如实填报相关亲属信息。填写规范参照“1.本人母亲XX（姓名），国家税务总局XX市税务局XX职务（职级）；2.本人舅舅XX（姓名），国家税务总局XX县税务局XX职务（职级）……”。
报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。
招聘岗位要求的学历学位、专业等资格条件方面的问题，由广西壮族自治区税务局负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件存在疑问的，请在报名期间（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。
（三）网上资格审查
网上资格审查时间：2026年1月26日8:00至2月1日18:00。
广西壮族自治区税务局依据岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，报考人员可上网查询资格审查结果。报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名未确认或未通过资格审查的，可在报名截止时间1月30日18:00前在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
（四）网上交费
网上交费时间：2026年1月26日8:00至2月2日17:00。
通过资格审查的报考人员应在规定时间内在网上报名系统交纳公共科目考试费，考试费每人每科50元，合计100元。完成交费后方视为报名成功，未在规定时间内交费的，视为放弃报考。
需减免公共科目笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于2月2日12:00前在报名系统中提交减免申请，审核通过后可直接免交考试费，具体减免政策和办理流程详见《国家税务总局广西壮族自治区税务系统2026年公开招聘事业单位工作人员公共科目笔试考试费减免办理须知》（附件3）。
若报考人员需要非税电子票据，可联系广西壮族自治区人事考试院获取。
（五）岗位开考比例
报名成功人数与岗位招聘人数原则上要达到3∶1比例方可开考。达不到开考比例的，核减岗位招聘人数。岗位招聘人数核减至1人后仍达不到3∶1开考比例的，可降低开考比例至2∶1，达不到2∶1比例的取消招聘计划。
核减招聘人数、取消招聘计划岗位及改报岗位等事项在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）发布。对最终取消招聘计划的岗位，广西壮族自治区税务局将及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。
（六）网上改报岗位及资格审查
改报岗位及资格审查时间：2026年2月6日8:00至17:00。
因达不到开考比例而取消招聘计划的岗位，已报名成功人员可以进行网上改报。网上改报与资格审查同时进行，请报考人员及时填写、提交报名信息。由免费岗位改报非免费岗位的人员，须在改报岗位时间内完成交费。已经实际交费人员，改报后无需重新交费。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。
网上改报岗位结束后，对未按时改报其他岗位或改报岗位资格审查不通过的前述报考成功人员，按规定退回考试费。已核减招聘人数的岗位，不因本环节再调整招聘人数。
（七）打印笔试准考证和报名登记表
笔试准考证、报名登记表打印时间：2026年3月23日8:30至3月29日10:00。
报考人员自行登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn），打印笔试准考证、报名登记表。报考人员按照笔试准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。
笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
五、考试
（一）公共科目笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。每科目分值满分均为150分。
1.笔试时间：3月29日上午，社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）。
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
2.笔试方式：公共科目笔试的两个科目连续进行考试，中间不间断，考试当天9:00之后，考生不得入场。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的资料。
3.笔试地点：详见笔试准考证。
4.笔试成绩查询：2026年5月中旬，报考人员可登录报名系统查询本人公共科目笔试成绩，具体时间以报名系统为准。报考人员对缺考、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的，可在笔试成绩公布之日起3日内向广西壮族自治区人事考试院申请成绩复核。其他情形原则上不接受复核。
5.本次招聘划定公共科目笔试科目合格分数线，在广西人事考试网公布。公共科目笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。
6.公共科目笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。
（二）面试
1.确定面试入围人选。在公共科目笔试成绩合格人选中，从高分至低分以面试入围人选与岗位招聘人数3︰1的比例确定面试入围人选，不足3︰1的按实际人数确定。比例内末位出现报考人员笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.资格复审。在确定面试人选之前，严格按照岗位招聘条件进行资格复审。报考人员须携带下载打印的报名登记表及有关证件（书）原件，经招聘单位审查无误后方能面试。属机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）的，资格复审时应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。确实无法提供的，经招聘单位同意，可签订诚信承诺在开展考察环节提供。
报考人员未能在单位规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、笔试准考证、报名登记表、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书、工作经历证明等相关材料）的，或报名登记表上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自行承担。
放弃面试资格的报考人员须提交书面申请。因资格复审不合格或报考人员放弃，需要递补面试人选的，招聘单位可从公共科目笔试成绩合格人选中由高分至低分依次递补。
3.发布面试通知。面试通知在广西人事考试网、广西壮族自治区税务局网站发布。各岗位面试方式、是否进行专业能力测试详见岗位计划表。面试通知公布后，自愿放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。
4.组织实施。采取结构化面试方式进行，由广西壮族自治区税务局统一组织实施。面试期间，面试人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
5.专业能力测试。报考信息中心岗位的考生，将在面试期间参加专业能力测试。专业能力测试由广西壮族自治区税务局负责组织实施，具体实施方案及有关安排将在面试通告中统一明确。
6.面试成绩计算
（1）无专业能力测试岗位的面试总成绩=结构化面试成绩；
（2）有专业能力测试岗位的面试总成绩=结构化面试成绩×50%＋专业能力测试成绩×50%。
公共结构化面试、专业能力测试等的合格分数均为60分；进行公共结构化面试、专业能力测试等时面试人数达不到3︰1比例的，合格分数均为70分；未达合格分数者不得进入下一程序。
（三）考试总成绩
考试总成绩=（公共科目笔试成绩÷3）×50%+面试总成绩×50%；
各项成绩计算均保留小数点后两位，尾数四舍五入。
六、考察、体检
广西壮族自治区税务局根据每个招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数1︰1的比例确定考察、体检人选。比例内末位考试总成绩相同时，以面试总成绩高的确定人选；面试总成绩仍相同时，以职业能力倾向测验成绩高的确定人选；职业能力倾向测验成绩仍相同时，如招聘岗位有专业能力测试的，以专业能力测试成绩高的确定人选；如专业能力测试成绩仍相同或招聘岗位无专业能力测试的，则加试一场笔试，总成绩排名以加试成绩为准。加试安排另行通知。
（一）考察
考察采取查阅档案、个别谈话、身份核实、信用查询等多种方式进行，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。
考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，广西壮族自治区税务局可从考试总成绩合格人选中由高分至低分依次递补进行考察。
（二）体检
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，由广西壮族自治区税务局组织到指定医院进行体检。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检不合格的不得确定为拟聘人员。体检地点在广西壮族自治区南宁市，体检费用由广西壮族自治区税务局承担。
如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，可按考试总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
七、公示招聘结果
（一）从考试总成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在广西人事考试网、广西壮族自治区税务局网站公示，公示时间不少于5个工作日。
（二）公示期内对拟聘人员有异议的，广西壮族自治区税务局及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，予以聘用。公示后拟聘人员放弃聘用资格或公示有异议影响聘用的，不再递补。
八、办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同（合同期限一般不低于3年），事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。初次就业的工作人员，与事业单位订立的聘用合同期限３年以上的，试用期为12个月。其他工作人员的试用期不超过6个月。试用期包括在聘用合同期内。
聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。除不可抗力因素外，未按时报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。
九、其他事项
（一）报考人员、招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）》等规定处理。
（二）本通告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
（三）报考人员在报考期间，应注意从广西人事考试网、广西壮族自治区税务局官方网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行承担责任。
（四）报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。
（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
（六）补充通告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充通告，相关调整、增加事项等内容以补充通告内容为准。
（七）联系方式：
1.岗位条件、资格审查咨询：广西壮族自治区税务局（0771-5538066）；
2.网上报名系统操作咨询电话：0771-12333（转自治区本级人社业务）。
附件：1.国家税务总局广西壮族自治区税务系统2026年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）
3.国家税务总局广西壮族自治区税务系统2026年公开招聘事业单位工作人员公共科目笔试
国家税务总局广西壮族自治区税务局
2026年1月21日
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