0771-2094277
一、消防控制室值班人员2名
(一)岗位职责
1.主要负责消防控制室值守，全院安全巡查。
2.会火警处置和应急处理，并做好台账记录。
3.做好部门分配的其他工作和领导交办事项。
(二)应聘者基本条件
1.政治素养：拥护中国共产党的基本路线与方针政策，具备良好的政治素质、职业道德与敬业精神，自觉遵守国家法律法规及我院内部规章制度。
2.身体条件：身体健康，无传染病，能吃苦耐劳，能接受轮班制、夜班执勤，适应岗位工作强度，服从单位统一的工作安排与岗位调配。
3.学历专业：中专及以上学历。
4.资质要求：须持有消防设施操作员证中级(四级)及以上。
二、仓库管理员1名
(一)岗位职责
1.负责日常用品、办公用品和五金物品的入库验收、存储保管、发放领用及定期盘点。
2.执行仓库管理制度，确保库存物资分类清晰、摆放整齐、账实相符，做好仓库的防火、防盗、防潮等安全管理工作。
3.负责仓库数据的定期录入与更新，及时编制相关库存报表。
4.做好部门分配的其他工作和领导交办事项。
(二)应聘者基本条件
1.政治素养：拥护中国共产党的基本路线与方针政策，具备良好的政治素质、职业道德与敬业精神，自觉遵守国家法律法规及我院内部规章制度。
2.身体条件：身体健康，无传染病，能吃苦耐劳，能适应物资搬运等体力工作要求，服从单位统一的工作安排与岗位调配。
3.学历专业：大学专科及以上学历，有物流、仓储管理等相关专业或经验者优先。专业能力突出、综合素养优秀者，可适当放宽学历专业限制。
4.工作经验要求：熟悉仓库的进、出货管理流程，具有一年及以上仓库管理工作经验。
5.其他要求：熟练掌握办公软件操作，可独立完成Excel电子表格处理，具备良好的数据统计和分析能力;具备良好的数字敏感度和细致严谨的工作态度、良好的沟通能力和服务意识，能够保守秘密，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神。
三、收费员1名(急招)
(一)岗位职责
1.负责福利院各项费用的收取、登记、核对与结算工作，确保收费准确、日清月结、钱票相符。
2.按时完成日常收费台账的登记、整理与归档。
3.开具合规票据，确保账目清晰、准确无误。
4.定期与财务部门核对账目，及时整理并上交发票、表格等有关资料。
5.解答服务对象及家属关于收费标准的咨询。
6.配合完成相关报表的编制与报送。
7.做好部门分配的其他工作和领导交办事项。
(二)应聘者基本条件
1.政治素养：拥护中国共产党的基本路线与方针政策，具备良好的政治素质、职业道德与敬业精神，自觉遵守国家法律法规及我院内部规章制度。
2.身体条件：身体健康，无传染病，能吃苦耐劳，能适应岗位工作强度，服从单位统一的工作安排与岗位调配。
3.学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学、经济学等相关专业优先。
4.资质要求：熟悉国家财经法律法规和财务制度;持有初级及以上会计专业技术资格证书者优先。
5.工作经验要求：有2年及以上财务、收费相关工作经验，有机关单位、国有企业或事业单位财务工作经验者优先。
6.其他要求：熟练掌握办公软件操作，可独立完成Excel电子表格处理，使用常用财务软件完成开票等基础收费工作;具备良好的数据统计和分析能力;具备良好的数字敏感度和细致严谨的工作态度、良好的沟通能力和服务意识，能够保守财务秘密，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神。
四、养老护理员6名
(一)岗位职责
1.负责照护老人日常饮食起居(整理床单位、喂食、洗漱、穿衣、翻身、更换纸尿裤等)。
2.提供心理关怀，照顾、疏导老人情绪。
3.做好部门分配的其他工作和领导交办事项。
(二)应聘者基本条件
1.政治素养：拥护中国共产党的基本路线与方针政策，具备良好的政治素质、职业道德与敬业精神，自觉遵守国家法律法规及我院内部规章制度。
2.身体条件：身体健康，无传染病，能吃苦耐劳，能接受轮班制、夜班执勤，适应岗位工作强度，服从单位统一的工作安排与岗位调配。能接受轮班制、夜班执勤等工作要求，服从单位统一的工作安排与岗位调配。
3.学历专业：初中及以上学历，老年保健与管理专业优先。
4.资质要求：持有效健康证。
五、儿童护理员4名
(一)岗位职责
1.负责日常照护儿童饮食起居(配餐、洗漱、如厕等)。
2.执行每日健康监测(撰写儿童体温、睡眠、大小便等护理记录)。
3.协助康复师完成生活康复训练。
4.提供心理关怀，照顾、疏导儿童情绪。
5.能处理突发状况(做好癫痫发作、过敏等应急处理)。
6.做好部门分配的其他工作和领导交办事项。
(二)应聘者基本条件
1.政治素养：拥护中国共产党的基本路线与方针政策，具备良好的政治素质、职业道德与敬业精神，自觉遵守国家法律法规及我院内部规章制度。
2.身体条件：身体健康，无传染病，能吃苦耐劳，能接受轮班制、夜班执勤，适应岗位工作强度，服从单位统一的工作安排与岗位调配。
3.学历专业：初中/职高及以上学历，护理学、学前教育、儿童心理学、育婴学等相关专业优先。
4.资质要求：持有效健康证。
5.工作经验要求：1年以上儿童照护经验(应届生需提供相关实习证明)。
六、儿童部护士1名
(一)岗位职责
1.执行医嘱(进行配药、输液、雾化等治疗操作)。
2.对儿童进行置管维护、伤口护理等操作并撰写相关文书记录。
3.协助生活护理、康复运动训练，对残疾儿童监护与喂食，定期进行健康教育(用药指导、疾病预防)。
4.参与危重患儿抢救(配合心肺复苏、气管插管)。
5.做好部门分配的其他工作和领导交办事项。
(二)应聘者基本条件
1.政治素养：拥护中国共产党的基本路线与方针政策，具备良好的政治素质、职业道德与敬业精神，自觉遵守国家法律法规及我院内部规章制度。
2.身体条件：身体健康，无传染病，能吃苦耐劳，能接受轮班制、夜班执勤，适应岗位工作强度，服从单位统一的工作安排与岗位调配。
3.学历专业：大专及以上学历，护理学或护理专业。
4.资质要求：持有效健康证，有效注册护士资格证书，执业范围含儿科。
5.其他要求：熟练掌握儿童静脉穿刺、急救技能，热爱儿童事业，具备母婴护理证/营养师证者优先。
七、儿童护学员1名
(一)岗位职责
1.接送院内儿童上下学，接送时间为每周一至每周五的早上、中午、傍晚，具体时间根据学校统一安排。
2.接送地点：安全护送院内儿童从梧州市社会福利院往返梧州市第五中学。
3.如遇学校临时调课、放假或活动，我院将提前1小时通知，接送时间作相应调整。
4.做好部门分配的其他工作和领导交办事项。
(二)应聘者基本条件
1.政治素养：拥护中国共产党的基本路线与方针政策，具备良好的政治素质、职业道德与敬业精神，自觉遵守国家法律法规及我院内部规章制度。
2.身体条件：身体健康，无传染性疾病(如肝炎、结核病)，无影响驾驶的疾病(如癫痫、心脏病、色盲、精神病等)，视力、听力符合体检标准。
3.资质要求：应聘者须使用自有五座及以上私家车护送，并保证车辆保险、车况正常，安全、合规驾驶车辆;持有有效期内C1及以上驾驶证，驾驶证无吊销、暂扣记录，近3年无重大交通违法;驾龄至少6年，熟悉本地路况及交通规则，有接送儿童、学生经验者优先。
4.其他要求：应聘者需热爱儿童福利事业，具备耐心、细心和责任心，能关心儿童身心健康，尊重儿童隐私，不得泄露儿童信息、儿童行程信息;能主动协助儿童上下车，整理书包，保持车内整洁，礼貌待人，与学校老师、福利院工作人员保持良好沟通。
(三)待遇保障
1.本岗位为非全日制岗位，应聘者需和我院签订非全日制劳务协议。
2.每月发放1500元劳务费用。
八、DR设备操作员1名
(一)岗位职责
1.主要从事我院DR设备的日常操作，按照操作规程为服务对象进行检查，确保检查过程安全、规范，精准获取符合诊断要求的影像资料。
2.严格执行医师开具的检查申请，根据检查部位和患者情况合理调整设备参数，保障影像质量。
3.负责我院DR设备的日常维护与保养，做好使用记录，发现设备故障及时上报并协助处理。
4.协助医师进行影像初步核查，及时反馈检查中的异常情况，配合临床完成诊断工作。
5.做好部门分配的其他工作和领导交办事项。
(二)应聘者基本条件
1.政治素养：拥护中国共产党的基本路线与方针政策，具备良好的政治素质、职业道德与敬业精神，自觉遵守国家法律法规及我院内部规章制度。
2.身体条件：身体健康，无传染病，能接受轮班制、夜班执勤等工作要求，服从单位统一的工作安排与岗位调配。
3.学历要求：大专及以上学历。
4.资质要求：持有放射医学技术初级(士)及以上资格证书，有工作经验者优先。
5.其他要求：熟悉DR设备的原理、操作流程及常见故障判断，能独立完成常规检查。
九、医学影像诊断医师1名
(一)岗位职责
1.主要从事我院DR设备的日常操作，按照操作规程为服务对象进行检查，确保检查过程安全、规范，精准获取符合诊断要求的影像资料。
2.对医学影像资料进行对比分析，得出诊断意见或进一步检查的建议。
3.负责我院DR设备的日常维护与保养，做好使用记录，发现设备故障及时上报并协助处理。
4.做好部门分配的其他工作和领导交办事项。
(二)应聘者基本条件
1.政治素养：拥护中国共产党的基本路线与方针政策，具备良好的政治素质、职业道德与敬业精神，自觉遵守国家法律法规及我院内部规章制度。
2.身体条件：身体健康，无传染病，能吃苦耐劳，能接受轮班制、夜班执勤，适应岗位工作强度，服从单位统一的工作安排与岗位调配。
3.学历专业：大专及以上学历，所学专业为临床医学、医学影像学或放射医学。
4.资质要求：持有执业医师及以上证书，执业方向为医学影像或放射治疗。
十、招聘程序
(一)报名方式
本次招聘同时采取线上和线下的报名方式进行，线上报名的应聘者请以“应聘岗位+姓名”命名将报名材料发送至招聘邮箱wzsfly12@163.com;线下报名的的应聘者请将纸质报名材料复印件交至梧州市万秀区富民三路12号梧州市社会福利院养护楼12楼办公室。
(二)报名时间
自公告之日起至2026年3月31日18:00截止，未在招聘时间内递交应聘材料者视为未通过资格审核。
(三)报名材料
1.《梧州市社会福利院公开招聘合同制工作人员报名表》(附件1)。
2.提供个人有效居民身份证、毕业证、相关工作年限证明材料(如：劳动合同、社保缴费证明等)、相关职称证书或资格证书等。
3.线上报名的应聘者请将以上材料打包在一个文件夹并压缩发送，缺少报名材料的、报名信息不齐全的，或者不注明应聘岗位的，视同没有报名。
4.每个报名人员只能填报一个岗位，多岗位填报者，一经核实即视为自动放弃报名资格。
5.报名所提交材料不予退回。
(四)资格审查
我院工作人员将对报名材料进行资格初审，重点审核学历、专业、资质、工作经验等是否符合岗位要求，未通过资格审查人员，恕不另行通知，本院将对所有应聘者的信息予以保密，应聘材料仅用于本次招聘。
(五)面试通知
通过资格审查人员，将由我院工作人员于2026年4月3日前通过电话的方式通知应聘者面试事宜(含面试时间、地点、需携带的纸质材料等)，请应聘者保持通讯畅通，因应聘者个人因素无法通知到位的，后果自负。
(六)面试签约
应聘者现场面试需提交报名材料纸质原件，原件核验完毕现场退回。如有不实，将取消录用资格。通过面试的，聘用为合同制人员，应聘者在提供无犯罪记录证明、个人征信报告、个人体检报告后办理入职手续。
(七)待遇保障
1.除“非全日制岗位”外，我院依法与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。试用期不合格的，解除聘用。
2.除“非全日制岗位”外，薪酬待遇参照《梧州市社会福利院非编职工薪酬分配方案》等相关规定执行，按规定缴纳五险。
3.除“非全日制岗位”外，正式录用后按国家规定享受带薪年假、节日福利、培训发展机会等。
(八)其他事项
1.我院本次招聘全程不收取任何费用、未委托第三方进行招聘审核，请应聘者切勿轻信任何虚假宣传，保持警惕。
2.本次招聘岗位要求工作经历年限计算时间截止至2026年2月28日止。
3.其他未尽事宜请来电咨询，联系电话：0774-5824205，联系地址：梧州市万秀区富民三路12号梧州市社会福利院。
附件1：梧州市社会福利院公开招聘工作人员报名表(1).docx
梧州市社会福利院
2026年2月9日
