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广西广投强强碳基新材料有限公司(简称强强碳基新材料公司)成立于2024年10月31日，由广西强强碳素股份有限公司出资投资建设，公司位于钦州市钦南区金窝工业园。拟建设规模60万吨/年全流程预焙阳极智能化工厂，总投资约19.88亿元，公司项目区位、能耗水平、成本优势、生态效益及产业优势显著，是积极参与布局建设自治区平陆运河经济带产业集群和推动新质生产力高质量发展的重点项目;也是广西投资集团大力发展向海经济，着力推进铝产业链向沿海区域布局延伸，打造高端化、绿色化、智能化、国际化铝产业支柱的具体举措。
因公司发展需要，现面向社会招聘以下岗位人员，诚邀精英人才加入!
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序号 |
部门 |
岗位 |
需求人数 |
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1 |
生产制造中心 |
装炉工 |
10 |
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2 |
出炉工 |
10 |
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3 |
堆垛工 |
6 |
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4 |
卸料站巡检 |
3 |
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5 |
储运及循环水巡检 |
4 |
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6 |
混捏巡检 |
2 |
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7 |
成型巡检 |
2 |
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合计 |
37 |
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招聘岗位工作职责及任职资格要求详见附件1。
要求及其他条件
(一)基本要求
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定遵纪守法，品行端正、勤奋敬业、有强烈的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规;具有较强的组织管理和沟通协调能力，自觉维护公司的利益。
3.认同广投集团、广西铝业集团及强强碳基新材料公司企业文化，具有担当、创新、开放、共赢意识;具有良好的职业素养和道德操守无违规违纪违法等不良记录。
4.具有良好的心理素质，良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，身体健康。
5.条件特别优秀者可适当放宽条件。
(二)广投系统内参与跨平台应聘者应满足以下报名条件：
1.与所在企业签订正式劳动合同，并且试用期或见习期已满;
2.在所在企业工作累计满2年及以上;
3.近三年个人年度绩效考核没有“基本称职”或“不称职”的情况;
4.符合应聘岗位要求的其他任职条件。
说明：广投系统内参与跨平台应聘者在报名前应征得所在企业同意，同时需提供经所在企业签字盖章确认的应聘报名表、近三年个人年度绩效考核佐证文件、所在企业劳动合同扫描件。
(三)下列人员不得参加本次应聘：
1.曾严重违反法律法规、财经纪律及公司管理规定，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，或被追究刑事责任的;
2.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;
3.受党纪处分影响期未满的或受政纪处分尚未解除的;
4.不符合广西铝业集团任职回避相关制度规定的;
5.曾被开除公职的;
6.法律法规规定的不得聘用的其他情形。
招聘程序
招聘岗位公布—应聘报名—资格审查—综合面试测评—确定候选人(拟聘用人选)—体检—正式聘用(按入职程序办理相关录用手续)
薪酬待遇
(一)对被聘用者按《劳动合同法》相关规定签订正式聘用合同;
(二)工资及福利待遇按公司相关制度执行，按国家规定缴纳五险一金。
报名方式及时间
(一)报名方式
1.报名采用网上投递方式、现场投递简历(需补充报名登记表及有关佐证材料并发送至邮箱)。
2.报名方式一：应聘者可登录广投集团官方网站：(http://www.gig.cn)，依次点击“人力资源-广纳英才”，进入“社会招聘-招聘岗位”专栏，找到相应岗位并投递简历。
报名方式二：应聘者也可将《广西广投强强碳基新材料有限公司招聘报名表》(附件2)，和本人身份证、学历、学位证书、职称、技术资格证书、从业资格证书、获奖证书等扫描件放入同一文件夹中并压缩成文件包，发送至邮箱tjxclzh@qqts.com.cn(邮件主题：具体岗位名称+姓名)。不规范的材料不予接收，发送邮箱时请设置邮件回执功能，以便确认邮箱成功接收。
3.本次招聘为长期发布，第一批截止时间为2026年3月4日(周三)17:30前，后续如完成招聘要求的，截止招聘。
(二)其他事项
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性负责，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一经查实一律取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。
2.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘使用。未选聘者资料恕不退还。
3.应聘者保持联系方式通畅，届时将会通过电子邮件、微信或电话的方式通知招聘相关事宜。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。
4.面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知相关面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，不另行通知。
(三)联系方式
综合管理部：梁经理，0777-3833051;
咨询时间：工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。
附件
