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Company Profile
广西工业设计集团有限公司(原广西煤矿设计院)是广西壮族自治区直属大型国有独资企业广西北部湾投资集团有限公司的全资子公司，成立于1958年(原为广西壮族自治区应急管理厅直属事业单位)，2020年12月划转广西北部湾投资集团管理。
公司现有250名员工，中高级职称比例达67%，各专业注册执业人员逾百人，是广西矿山安全领域人才高地，多名专业人才入选国家级非煤矿山专家库及广西矿山安全专家库。
公司深耕行业67年，形成三大核心业务板块，构建起全链条、多领域的技术服务体系：
1.土建全产业链业务：服务建筑、市政、化工、电力、园区等领域，提供“咨询-规划-设计-施工-监理-运维”全生命周期综合性技术服务。
2.智慧矿山全生命周期技术服务业务:提供矿山安全评价初步设计、安全设施设计、开发利用方案、土地复垦和恢复治理方案编制，以及施工、监理、矿山设备检测等全流程技术服务。
3.应急安全技术服务业务：提供安全咨询评价、职业卫生检测评价、重大危险源辨识三位一体防护体系建设，以及自然灾害风险普查、防灾减灾救灾技术研发、应急预案体系建设、灾后重建技术支持、安全生产领域信息化建设等专业服务。
公司历经67年的深耕不辍，铸就了企业独具特色的发展势能，以“创新赋能 积工兴业”为使命引擎，聚焦工业服务生态体系构建，打造集智能化解决方案、全周期服务链、产融结合平台于一体的综合性服务标杆，矢志建设具有全国影响力的工业服务新范式，为壮美广西高质量发展注入强劲动能，为中国新型工业化进程贡献先锋力量。
01
岗位需求
01 投融资团队带头人
● 招聘类型：社会招聘
● 招聘人数：1人
● 岗位要求：
硕士研究生及以上学历，工程经济类、投资学等与投融资业务密切相关专业的经济管理类或理工类学科;
具备5年及以上项目投融资实操经验，主导或深度参与过至少2个中型以上工程类或产业类投融资项目全流程管理;
精通债权融资、产业基金、项目融资等主流模式，具备融资方案设计、金融机构对接及融资协议谈判的核心能力;
具备优秀的逻辑分析、结构化表达能力及咨询类文案撰写能力，可独立完成可行性研究报告、融资建议书等专业文件编制;
具备团队协作意识与责任心，能够适应阶段性高强度工作节奏;
具备市场拓展经验或团队管理经验者优先，应聘时须提供相应工作成果佐证材料。
02 产业研究团队带头人
● 招聘类型：社会招聘
● 招聘人数：1人
● 岗位要求：
硕士研究生及以上学历，产业经济学、区域经济学、城市规划等相关专业，具备5年及以上产业研究领域工作经验，须提供至少2个完整主导的产业研究项目案例;
熟练掌握政策文本分析、产业数据挖掘及可视化呈现方法，具备独立构建分析框架、撰写专业研究报告的能力;
具备优秀的逻辑思维与结构化表达能力，能准确提炼复杂政策信息并转化为可落地的操作建议;
具有团队协作意识，可高效协同规划、投资、运营等多职能条线开展研究支持工作;
具备市场拓展经验或团队管理经验者优先，应聘时须提供相应工作成果佐证材料。
03 矿山施工项目团队带头人
● 招聘类型：社会招聘
● 招聘人数：1人
● 岗位要求：
本科及以上学历，采矿工程、安全工程，或土木工程(含岩土工程、地下工程等相近方向)专业;
具备工程系列中级及以上专业技术职称，且持有注册一级建造师(矿业工程)资格证书、安全生产考核合格证书(B类);
具有5年以上矿山工程施工项目管理经验，曾作为项目经理独立完成至少1个中型及以上完整矿山施工项目;
熟悉国家及行业矿山施工技术标准、安全生产法规与环保相关要求，具备连续驻场作业适应能力及高强度任务执行能力;
近3年未作为项目主要负责人，发生经省级及以上应急管理部门认定的较大及以上生产安全责任事故。
04 选矿设计师
● 招聘类型：社会招聘
● 招聘人数：2人
● 岗位要求：
硕士研究生及以上学历，矿物加工工程、矿业工程(选矿方向)等相关专业;具备工程系列中级及以上职称者优先;熟练使用AutoCAD等工程制图软件及Office办公软件;
拥有5年以上选矿设计、选矿试验或选矿厂设计相关工作经验;在设计院、矿山设计院、冶金设计院等单位从事过选矿设计工作者优先;
熟悉金属矿、非金属矿典型选矿工艺流程与行业技术规范;
具备独立开展选矿工艺流程设计、物料平衡计算、设备选型与配套计算的专业能力;
能够独立编制可行性研究报告、初步设计、施工图设计及专项设计报告等各类技术文件。
02
薪酬待遇
(一)完善的社保保障：按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金)、提供执业资格专项补助、支持员工职称评定与职业发展。
(二)丰富的员工福利：提供定期体检、带薪年休假、法定节假日福利等优厚福利保障。
03
报名须知及材料要求
(一)报名时间：自发布之日起，招满即止。
(二)应聘人员点击链接：
https://bgigc.zhiye.com/social?p=1^-1,3^60
或扫描下方二维码进入招聘界面，将身份证、学历学位证、学信网学籍验证报告、职称证、执业资格证等相关证书以附件形式上传。取得境外学历学位的应提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。
(三)面试考核。面试采用一对一形式进行，由面试官现场打分，重点测评应聘者的语言表达能力、应变能力、专业业务知识水平、分析解决问题能力等综合素养。若经面试无符合岗位任职条件者，该招聘岗位可作空缺处理。
(四)公示、体检及考察。公司对拟录用人选进行背景考察，全面了解拟录用人选在原任职单位的综合表现，考察合格后对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，公司向拟录用人人选发放《体检通知》，拟录用人员须到指定体检中心完成入职体检，体检不合格者不予录用;在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消录用资格。
(五)录用审批。公司结合面试结果、背景考察情况及体检结论，综合研究确定最终录用人选，向聘用人员发放《聘用通知》并办理入职手续。
(六)诚信要求。应聘者须确保应聘材料的真实、有效、完整。凡弄虚作假、违反招聘规定的，一经发现，立即取消应聘或面试资格;已办理聘用手续的，公司将依法解除劳动合同，追究相关责任。
04
工作地点
广西壮族自治区南宁市
05
联系方式
联系地址：广西南宁市青秀区古城路2号广西工业设计集团有限公司
联 系 人：张女士
联系电话：0771-5861219
邮 编：530022
