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　　国家电投集团广西电力有限公司(以下简称“广西公司”)是国家电投的子企业、在桂二级单位及区域企业牵头单位，资产总额208.81亿元，风电装机238万千瓦(占广西风电装机9.67%)，正在推进90万千瓦钦州海上风电示范项目开工准备工作。目前，广西公司已投产装机容量347万千瓦(含储能项目20万千瓦)，已取得建设指标正在推动前期工作项目295.6万千瓦，前期储备项目超200万千瓦。

　　广西公司积极落实中国“3060”目标及国家电投集团“均衡增长战略”，坚持立足广西，全力推动海上风电规模化发展，打造桂东、桂北、桂南、桂西等多个百万千瓦清洁能源基地，为广西社会经济发展作出积极贡献。

　　国家电投集团广西电力有限公司(以下简称“广西公司”)是国家电投的子企业、在桂二级单位及区域企业牵头单位，资产总额213.42亿元，风电装机225万千瓦(占广西风电装机9.81%)，是广西风电规模第一大的发电企业，正在推进90万千瓦钦州海上风电示范项目开工准备工作。目前，广西公司已投产装机容量335.7万千瓦(含储能项目20万千瓦)，在建及待建项目超300万千瓦，前期项目超200万千瓦。

　　广西公司坚持立足本区域，全力推动海上风电规模化发展，打造桂东、桂北、桂南、桂西等多个百万千瓦清洁能源基地，为广西社会经济发展作出应有贡献。

　　职业发展与薪酬福利

　　1.多元的职业发展通道：构建经营管理、专业技术、操作技能职业发展三通道。

　　2.具有行业竞争力的薪酬福利：

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　　实行以岗位绩效工资制度为主的薪酬体系。

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　　完善的社会保险体系(七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险、雇主责任险)。

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　　完善的休假制度，享受国家、地方法定节假日，提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、陪护假、育儿假等。

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　　完善的福利体系，每年一次体检，提供住宿、餐饮、健身场所;提供生日慰问、节日慰问、结婚生育慰问、疗休养等。

　　3.专业的教育培训体系：

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　　新员工“三锐”(新锐、智锐、箐锐)培养体系。

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　　人才培养体系及“师带徒”机制。

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　　持续赋能，提升核心能力和工作绩效。

　　招聘计划

　　资格条件

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　　学历：2026年度取得相应毕业证和学位证的国内一类本科及以上普通高等院校毕业生。2026年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外初次就业的留学生。

　　其中，择业期内的毕业生，应在毕业两年内未与用人单位签订正式劳动合同，且未缴纳职工社会保险的高校毕业生。

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　　年龄：原则上按照大学本科不超过25岁、硕士研究生不超过28岁、博士研究生不超过33岁(年龄计算的截至时间为2026年1月1日)。

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　　专业对口急需，在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”称号;取得相应专业的国家执(职)业资格证书等优先考虑录用。

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　　具有良好的心理素质，身体健康，无酗酒史及长期用药史，无色盲、色弱及其他职业禁忌症。

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　　具有较强的语言沟通和文字表达能力，能熟练运用各种办公软件;思想品德好，责任心强，愿意接受到公司所属单位工作。

　　招聘程序

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　　(一)简历投递。

　　点击链接(https://www.iguopin.com/company?id=10685310536016771)或扫描下列二维码进行报名，报名时间至2026年3月15日12:00止。

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　　(二)资格审查。

　　结合招聘资格条件对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的同学发放笔试通知，未收到笔试通知的即为未通过资格审查，不再另行通知。

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　　(三)笔面试。

　　1.笔试时间、地点以电话、短信、国聘网站内信或电子邮件方式通知，请动态关注国聘网站内消息。

　　2.面试以答辩为主，时间暂定在3月下旬。

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　　(四)体检。

　　学生需在面试后进行体检，体检结果不符合录用条件的，不予录用。

　　联系方式

　　邮箱地址：spicgxhr@spic.com.cn

　　联 系 人：王老师