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一、招聘岗位及人数

市文化市场综合行政执法支队“新人新办法”后勤服务控制数人员1名。

二、招聘条件

（一）招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2.身体健康，具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能，能胜任所聘岗位工作身体条件和心理素质。

3.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年3月18日至2008年3月18日期间出生）。

4.学历、专业：具有大学专科及以上文化程度，计算机科学与技术类；法学类；公安学类。

5.能熟练掌握现代办公软件技能，持有C1及以上驾照（方便驾驶单位配备的文化市场执法车辆），具有一定的文字功底、良好的语言表达能力。

（二）有下列情形之一者不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员。

3.公务员或事业单位（含参公单位）工作人员被辞退未满5年的。

4.公务员（含参公单位工作人员）或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查或司法程序尚未终结的。

7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》回避关系的岗位，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系的应主动回避。

8.现役军人。

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年3月18日8:00-2026年3月24日18:00。

2.报名材料包括：《来宾市文化广电和旅游局2026年公开招聘直属事业单位后勤服务控制数人员报名登记表》（附件2），身份证、毕业证书、学位证书、荣誉证书、职称或职业资格证明等相应材料复印件（或扫描件）。

3.报名方式：有意愿者通过电子邮箱、邮寄或直接送达等方式报名。发送电子邮件报名以邮件发送时间为准，邮寄报名以邮件出邮戳时间为准，直接送达的以直接送达时间为准。

4.报名材料报送：网上报名邮箱：lbwhjczd@126.com；邮寄或直接送达地址：来宾市文化市场综合行政执法支队办公室（来宾市人民路8号，三楼309室），联系电话：0772-4278052。

现场报名及资格审查为报名期间（工作日）的每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。

报名人员应仔细查阅报考岗位所需的资格条件，如实填写信息，提交报名材料。报名人员所填写的报名信息资料必须齐全、真实、准确、有效。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续考察不通过等后果的，由报名人员自行承担责任。

（二）资格审查

按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。现场报名的，当场确认是否通过资格审查；通过网上或邮寄报名的，报名结束后3个工作日内且在工作时间，报名本人须将报名提交的所有材料原件送到来宾市文化市场综合行政执法支队办公室（来宾市人民路8号三楼309室），进行现场资格审查。对资格审查未通过的，资格审查人员应现场说明原因。资格审查贯穿本次招聘工作全过程。在招聘任一环节发现报名人员不符合报名资格条件的，招聘机关均可取消报名或者聘用资格。

（三）面试

1.确定面试人员名单。资格审查通过后，招聘人数与面试人数比例达不到1:3的，按实际应聘人数进行面试。报名后经资格审查符合招聘资格条件人数超过15人以上的，增加笔试环节。工作人员将通过电话形式通知通过资格审查的人员参加笔试事宜。笔试主要进行行政职业能力测验，满分为100分，成绩60分以上合格，未达合格分数者不能进入下一程序。按招聘人数与面试人选1:10的比例确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。确定进入面试人员名单后，通过电话形式通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。

2.实施面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力等。面试合格分数为60分。

面试当天，考生须提交本人身份证、毕业证、学历学位证、荣誉证书等材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。现场验证后由考生抽签确定面试顺序。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。凡考生透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。

（四）体检、考察

1.体检。根据笔试与面试成绩各占50%测算合计后得出最终成绩，按计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定体检人选，如分数一致时同时进行体检，体检费用由考生本人承担。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检项目及标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。报考人员对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。体检和复检在指定的医疗机构进行。

2.考察。根据成绩和体检结果，按招聘人数与考察人选按1:1的比例确定（如遇成绩一致、体检合格情况一并考核），由来宾市文化广电和旅游局组织成立由2人以上组成的考核组对考察对象进行考察。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。

体检、考核出现不合格或自愿放弃的，从面试成绩高分到低分的顺序依次递补。

（五）履行聘用程序

1.根据考生的考察情况和体检结果，经来宾市文化广电和旅游局党组研究确定拟聘用人员名单，按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，报市委编办备案，并分别报市人社局、市财政局办理劳动保障和经费划拨手续。公示期间有异议并经查实影响聘用的，取消其聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格或公示有异议影响聘用的，不再递补聘用对象。

2.用人单位与受聘人员签订《机关事业单位后勤服务控制数人员聘用合同书》，聘用合同期限由双方协商确定。签订聘用合同时按照相关规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位“新人新办法”后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》（来政办发〔2023〕10号）文件执行。

四、纪律要求与监督

（一）按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，确保公开招聘工作有序开展。

（二）实行诚信报考制度。报名人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照有关规定从严处理。

（三）实行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有构成需要回避情形的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等相关工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

（四）对违反公开招聘工作纪律的工作人员，按照有关规定从严处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。    

五、其他说明

（一）本次招聘不收取报名费和考试费。

（二）应聘者在应聘期间，应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

以上公告，来宾市文化广电和旅游局有最终解释权。未尽事宜，请来宾市文化广电和旅游局2026年公开招聘直属单位后勤服务人员工作领导小组办公室联系，联系电话：0772-4278991，4278052；监督电话：4280133。

附件1：来宾市文化广电和旅游局2026年公开招聘直属单位后勤服务控制数人员计划表.doc

附件2：来宾市文化广电和旅游局2026年公开招聘直属单位后勤服务控制数人员报名登记表.doc

附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（节选）（2026年版）.xlsx

来宾市文化广电和旅游局

2026年3月17日