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一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘人员性质及岗位招聘计划
本次计划招聘编外聘用人员名额12名，不纳入机构编制部门管理范围。被聘用人员主要安排在公建公营养老服务机构从事安全管理等服务工作。
三、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2.品行端正、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
3.身体健康，五官端正，有能适应招聘岗位工作的身体和心理条件；
4.年满20周岁以上35周岁以下（1991年5月31日至2006年5月30日间出生）。持有消防设施操作员职业资格证书者或退役军人优先，可适当放宽年龄；
5.具有大专及以上文化程度(退役军人或持有消防设施操作员职业资格证书者学历可放宽到高中)；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
四、招聘方法及程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间。报名时间为：2026年5月29日至6月3日，报名人数不足的适当顺延。
2.报名方式。现场报名的请在上班时间（上午8:00--12:00，下午15:00--18:00）携带相关材料到德保县民政局办公室报名（德保县银发大厦5楼505室）；通过网上报名的请将相关材料发送至德保县民政局邮箱：dbxmzj@vip.163.com，并在邮件标题注明“XXX（姓名）应聘报名”。
3.报名需提供材料。有意应聘人员请提供以下材料：
（1）《德保县民政局2026年公开招聘编外聘用人员报名表》（一式两份）；
（2）本人最高学历毕业证书复印件、身份证复印件、户口本复印件（户主及本人那一页）等材料；
（3）退役士兵需持退役证进行报名；
（4）持有消防设施操作员职业资格证书者需持证书进行报名。
4.资格审查。报名初审通过后需本人到场提供毕业证、身份证、户口本等证件原件进行资格审查。退役士兵还需持退役证进行资格审查。报名时所提交的材料必须真实、准确，因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息而造成资格审查不通过、无法联系等后果，由报考人员自行承担责任。
经审查合格，由聘用单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。
（二）面试
通过面试的方式，主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。面试由聘用单位组织，面试时间、地点另行通知。
（三）体检
按照面试成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理，放弃体检或体检不合格的不予聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
（四）政审
体检合格的，按照招聘计划1：1的比例确定进入政审人员。主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。
（五）公示
经资格审查、面试、体检和政审合格者，由聘用单位研究确定拟聘用人员名单，并进行5天（工作日）公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
（六）聘用
试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，日常工作管理由县民政局负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。聘用合同期满，劳动关系自动解除，经考核合格的人员可以办理续聘手续。
五、薪酬待遇
（一）工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法》（德办通〔2023〕194号）执行。年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
（二）持有消防设施操作员职业资格证书者并受聘在相应岗位工作的，在我县编外聘用人员工资待遇基础上，每月给予适当补助。
报名咨询电话：德保县民政局（0776-3822092）
德保县民政局
2026年5月29日
