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一、招聘原则
坚持德才兼备、思想政治素质好、工作责任心强、处事公平公正、专业能力强的工作人员。
二、招聘岗位
陆川九州投资集团有限公司及下属子公司18个岗位19人，具体招聘岗位详见《陆川九州投资集团有限公司及下属子公司2026年第二批公开招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规、品行端正、无不良记录和违规违纪行为。
2.坚决拥护党的路线、方针和政策，诚信廉洁、原则性强、勤奋敬业，具备良好的职业道德。
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
4.具有与招聘岗位相匹配的学历、专业知识及业务能力，特别优秀者可适当放宽条件。
5.法律法规、规章和政策规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加岗位招聘
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
7.法律法规规定不予聘用的其他情形。
招聘实行回避制度，报考人员不得报考聘任后即构成回避情形的职位（参照公务员法第七十四条所列情形），也不得参加招聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的相关职位。职位对回避情形有特殊规定的，构成相应情形的报考人员不得报考。
（三）岗位条件
具体招聘岗位资格条件详见《陆川九州投资集团有限公司及下属子公司2026年第二批公开招聘岗位表》（附件1）。招聘人员对招聘岗位中的专业、学历、工作经历等资格条件方面的问题，由集团人力资源部负责解释。
四、招聘程序
（一）招聘流程
线上报名—资格审查—考试（笔试+面试）—确定拟聘用考察人选—体检—考察—公示—聘任。
（二）报名流程
1.本次招聘采取网上邮件报名方式，报名人员只能选择一个招聘岗位进行报名，重复报名的取消其报名资格。
2.报名截止日期：本次招聘不设统一截止时间，择优录用，招满即止。
3.应聘人员报名需提供以下材料扫描件：
（1）陆川九州投资集团有限公司岗位招聘报名表（附件2）；
（2）本人二代身份证、学历证书注册备案表、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书彩色扫描件，逐项录入文档后，转换为PDF格式；
（3）报名人员需将以上材料扫描件压缩后，以“招聘岗位+姓名”命名（压缩文件格式为zip格式）发送至邮箱：lcjzjtrl@163.com。
本次招聘不收取报名费，不指定培训机构。
报名材料不符合格式要求的，未按模板格式上传资格审查材料、提供证明材料缺项或材料不符合要求的，均视为资格审查不合格。
（三）资格审查
收集、筛选简历，对应聘者进行资格审查。资格审查通过的，确定为入围考试人员。考试具体时间、地点将通过电话或短信另行同步告知；应聘者需在考试时提供相关证件原件进行现场核验。如发现提交材料不真实或涉嫌造假，立即取消报名资格。
（四）考试
考试分为笔试和面试，同步进行，分值各为100分。考试总成绩依据笔试、面试成绩按3:7的权重计分。
1.笔试
本次考试不划定考试大纲。笔试时间：（另行通知）。笔试地点：（另行通知）。报考人员须持本人有效居民身份证参加笔试。
2.面试
总分为100分，60分为合格。面试采取结构化面试，主要从综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等四个方面进行评分。
（五）确定拟聘用考察人员
根据考察人选与招聘岗位计划人数1:1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩（根据综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%）从高分到低分的顺序确定考察人选。综合成绩相同时，由招聘领导小组成员会议研究确定最终考察人选。
出现自愿放弃考察资格、考察不合格或者考察发现人岗不匹配而被取消招聘资格的，可根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，或取消该招聘岗位计划。
（六）体检
1.拟聘用考察人选到指定的医疗机构进行体检，体检费用考生自理。体检不合格者，不再进入下一招聘环节，取消其考察和聘用资格。
2.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。
（七）考察
1.主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等情况，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
2.考察对象自愿放弃招聘资格的，须在考察结束后1个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入集团诚信档案。
（八）公示
根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，并在陆川九州投资集团微信公众号上进行公示。公示期为5个工作日。
（九）聘任
1.根据考察情况和职位要求，确定拟聘任人选，按规定办理入职手续，拟聘用人员必须在规定时间内到陆川九州投资集团有限公司人力资源部履行报到手续，否则视为自动放弃入职资格。
2.聘用人员试用期3个月，薪酬待遇按公司薪酬制度执行。
五、注意事项及有关情况说明
（一）招聘人员应对个人填报的招聘信息的真实性和完整性负责。有以下情形之一的，公司将取消其应聘资格。
1.伪造、涂改各类证书、证件、证明的，或以其他不正当手段获取招聘资格的。
2.在招聘考核过程中作弊或协助他人作弊的。
（二）招聘者提交的招聘材料，我们将严格保密，不再退还。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等均含本级。
（四）笔试和面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
（六）被录用人员须服从用人单位的岗位调整和工作地调整。
六、未尽事宜，由陆川九州投资集团有限公司人力资源部负责解释。
附件
