一、招聘岗位及人数

二、基本条件
(一)具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品德端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录。
(二)35周岁以下。
(三)普通高等院校大专及以上学历,专业不限。
(四)为立足乡镇,服务本地客户,本次招聘以工作地所在乡镇本地户籍或长期居住人员为主,工作地所在县域有金融相关从业经验及丰富客户资源的可适当放宽条件。
(五)符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定。
(六)认同本行发展目标、经营理念、企业文化和客户服务意识,服从工作安排和分配,可根据工作单位需要轮岗、转岗。
(七)符合监管机构及本行亲属回避有关规定。
(八)符合监管机构有关银行业从业人员的要求。
(九)有较强营销拓展能力、抗压能力,有团队合作精神,良好的协调沟通能力。
三、薪酬待遇
根据面试者情况确定签订劳动合同的形式,按照本行薪酬管理办法执行相应待遇。
四、应聘流程
简历投递→初选→笔试→面试→背调→体检→录用。
五、报名须知
(一)报名方式:本次招聘采用网上报名,恕不接待来访,请将《桂林国民村镇银行招聘报名表》(可在桂林人才网:https://www.glrcw.com/,首页“公告栏”搜索本行招聘启事下载或通过“桂林人才网求职找工作”微信小程序“招聘公告”搜索本行招聘启事下载,须张贴个人2寸彩照)作为附件发送至邮箱gmczyhzp@126.com。
注意:
1.应届毕业生邮件主题内容为:应届毕业生+姓名+XX县域乡镇+客户经理,《桂林国民村镇银行招聘报名表》请重命名为:应届毕业生+姓名+XX县域乡镇+客户经理招聘报名表。
2.社会招聘人员邮件主题内容为:姓名+XX县域乡镇+客户经理,《桂林国民村镇银行招聘报名表》请重命名为:姓名+XX县域乡镇+客户经理招聘报名表。
(二)本次报名时间截止至2026年8月16日24:00。
(三)本招聘启事将同时在桂林人才网、本行官方微信平台发布。笔试、面试、体检、录用信息通过电话、短信等形式通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,以免贻误。审核及面试未通过的应聘者不再另行通知。
(四)在招聘过程中,如发现应聘者不符合招聘条件、求职材料与实际不符或有其他弄虚作假行为的,将取消其录用资格。
(五)本行将为应聘者的应聘材料保密,恕不退还。
(六)本行有权根据岗位需求变化和报名情况等因素,调整、取消个别岗位的招聘工作,对本次招聘有最终解释权。
(七)如有疑问,欢迎致电详询,联系电话:0773—3866568(电话接听时间9:00-12:00 13:30-17:00)。
桂林国民村镇银行有限责任公司
2026年8月4日




