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一、招聘计划和岗位要求
1.根据工作需要，本次公开招聘实验室技术检测岗编外聘用人员4名，其主要职责是协助实验室技术检测工作。
2.岗位职责：参与实验室矿产品、金属材料项目检测、检测能力扩项和实验室体系运行等。
3.招聘条件：具有大学本科及以上学历，化学、分析化学及相关专业，应届毕业生优先，熟悉化学、分析化学相关知识、熟悉化学检测大型仪器工作原理；责任心强，工作认真细致、服从安排、热爱实验室工作，身体健康，年龄30周岁及以下（1996年8月1日后出生），具备相关岗位工作经验的、条件优秀者学历可适当放宽至大专、年龄可适当放宽至38周岁及以下。
4.用工形式：录用人员直接与防城海关综合技术服务中心建立劳动关系，为事业单位编外聘用人员，实施劳动合同制管理。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情况之一者不能报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾因违法行为，被给予行政处罚的。
3.曾因违反原单位管理规定被解聘的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.直系亲属在防城海关辖区内从事与海关业务有关经营活动的。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照个人报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。资格审查合格后放弃者，或者缺席参加本次招聘面试、体检等任一环节的，均视为放弃和聘用资格。
（一）报名时间及方式
1.报名时间：自本招聘告示发布之日起，至2026年8月28日17：30截止。
2.报名方式：采取网上报名的方式，报名者将报名表及相关证件材料扫描打包以“姓名+岗位”发送至Fchgzx@163.com邮箱，报名不收取任何费用。
（二）报名要求
报名时，报名人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报名和聘用资格。
（三）资格审查
防城海关综合技术服务中心组织对报名者提供的材料进行初审，按照此次招聘人数不高于1：5的比例，择优确定进入面试人员名单，若通过人数不足比例，将按实际人数组织面试。我单位将于9月3日前电话通知报名人员参加面试，未获得面试者，将不再进行电话通知。
（四）面试
1.组织获面试资格的报名人员进行面试，面试当天需携带报名表、身份证原件、毕业证书原件、本科及以上学历需另提供学位证原件等有效证件审核。凡报名者提供材料不实，一经发现取消面试资格。面试结果会在面试结束后5个工作日内通过电话通知。
2.主要考察招聘对象的专业技术理论、综合分析等方面能力，面试时间拟定于9月（具体时间另行通知）
（五）体检
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行，体检费由个人承担。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
（六）薪酬待遇
薪酬福利待遇根据相关法律法规及防城海关综合技术服务中心聘用人员管理办法执行。
（七）其他
面试设置合格分数线，达到合格分数线人数不足此次招聘人数时，我单位有权减少招聘人数或取消该岗位本次招聘计划。
四、联系方式及地点
（一）联系人：陆雅诗联系电话：0770-2822319；
（二）联系时间：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。（工作日时间）
（三）联系地址：广西防城港市港口区中华路11号防城海关。
