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一、招聘岗位及人数
1.综合材料岗位：围绕全市国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、综合性、战略性、长期性问题开展调查研究，为市人民政府提供政策建议和咨询意见，负责市人民政府重要文件和文稿撰写工作。
2.招聘人数:3人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强，听从指挥，服从安排，具有良好的团队合作和敬业精神；
3.大学本科及以上学历，研究生学历优先；
4.具有中华人民共和国国籍，年龄为18周岁以上，35周岁以下（即1991年9月17日至2008年9月17日期间出生);
5.适应招聘岗位要求的身体条件。
（二）岗位要求
1.汉语言文学类、经济学类、公共管理类、新闻传播学类、法律类专业，具备良好的沟通能力和表达能力，服务意识和群众观念强，熟练掌握相关办公软件，如Word、Excel等。
2.具有2年以上党政机关综合材料撰写工作经历者优先聘用。
（三）下列情形之一的人员不予录用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的；
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受处分期间的；
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）报名时间。即日起至2026年9月18日止。
（二）报名方式。本次招聘采用网上报名的方式，不接受现场报名。报考人员在规定的时间内如实填写《东兴市政府发展研究中心公开招聘政府临时聘用工作人员报名表》（详见附件），同时将身份证、毕业证、获奖证书等扫描件有关材料，发送至东兴市政府发展研究中心邮箱dxsfyzx@163.com（邮件标题为“姓名+应聘岗位名称”）。
注：因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格。
（三）资格审查。资格审查采取网上审查的方式，报名时同步进行资格审查。由东兴市政府发展研究中心招聘领导小组办公室负责，根据报考人员资格审查情况确定参加面试人员名单，并电话通知入围面试人员参加考试。
（四）面试。面试由东兴市政府发展研究中心招聘领导小组负责具体组织实施，面试时间、地点另行通知。面试当天，报考人员需携带本人报名表、身份证、毕业证、获奖证书等证明材料原件及复印件1份（复核后退回原件）以及近期免冠小2寸照片1张，经复核无误后方能参加面试。不按规定时间参加复核及考试的，视为放弃考试资格。
（五）体检。根据面试成绩情况，从高分到低分按1:1的比例确定体检人选，体检不合格的，可以从报考人选中按面试成绩依次递补。体检指定医疗机构，具体体检时间另行通知。体检按事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）执行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予聘用。根据体检情况确定拟聘用人员。
（六）聘用。聘用人员实行聘用制，试用期为1个月，试用期满考核合格，签订聘用合同，一年一聘，可以续聘。
四、工资待遇
聘用人员的性质为政府临时聘用工作人员，工资待遇按照东兴市人民政府临时聘用工作人员工资待遇标准执行。工作期间，按照国家规定享受双休和法定节假日，享受工会等待遇，年底开展岗位考核，合同期满后如工作优秀者优先续聘。
未尽事宜，请与东兴市政府发展研究中心招聘工作领导小组办公室联系。联系人：卢日芳，0770—7681606。
东兴市政府发展研究中心
2026年9月4日
