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2026年防城港市口岸办公开招聘驻港口岸查验部门协管员12人

作者:志公教育     来源:防城港人才网     时间:2026-09-18 15:19:08     阅读:

    为解决防城港口岸渔澫港区、企沙港区、江山港区相关泊位验收开放正常运转的口岸监管现场人力资源问题,现面向社会公开招聘驻港口岸查验部门协管员共12名,其中,招聘海关协管员9人,招聘边检站辅警3人。现将招聘有关事项公告如下:
    一、招聘的范围和人数
    上述拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
    二、招聘的基本条件
    (一)招聘海关协管员基本条件
    1.年龄要求:年龄18至40周岁(含40岁);
    2.学历要求:大学专科(含大专)以上学历,须熟悉电脑基本操作技能(具体岗位专业要求详见附表1);
    3.政治素质好,思想作风正派,品行端正,诚实守信,忠诚可靠;
    4.遵纪守法,无违法犯罪记录;
    5.具有较强的事业心和责任心,热爱海关协管员工作,愿意遵守海关协管员相关规定;
    6.身体和精神状况健康,五官端正,无残疾;
    7.全国范围内招聘,有文体、摄影、视频剪辑等特长,具备实验室或机关事业单位工作经历,持有会计、计算机、无人机操作等专业资格或等级证书者优先考虑;
    8.招聘对象须经岗前培训并考核合格,方可上岗;
    9.合同约定最低服务年限为1年,不满一年离退需自行退还制服等费用;
    10.劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。在试用期内,劳动者提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    (二)招聘边检站辅警基本条件
    1.年龄要求:年龄18至40周岁(含40岁);
    2.学历要求:应具有大专(含大专)以上学历及履行岗位职责所需的工作能力(具体岗位专业要求详见附表1);
    3.遵守国家法律法规,政治可靠、作风正派、品行端正;
    4.责任心强、身心健康,热爱移民管理事业,自愿从事辅警工作;
    5.招聘对象全国范围内招聘;
    6.招聘对象须经岗前培训并考核合格,方可上岗;
    7.合同约定最低服务年限为1年,不满一年离退需自行退还制服等费用;
    8.劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。在试用期内,劳动者提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    三、有下列情形之一的,不得报考
    (一)参与过民族分裂和非法宗教活动的;
    (二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
    (三)有较为严重的个人不良信用记录的;
    (四)机关、事业单位聘用仍在服务期内的人员;
    (五)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
    (六)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
    (七)直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
    (八)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
    (九)国家行政、事业单位在编人员;
    (十)其他不良行为,不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
    (十一)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM,着短装身体其它裸露部位直径超过3CM,或虽经手术处理仍有明显瘢痕,影响仪容的。
    四、招聘原则及主要程序
    公开招聘坚持德才兼备,以德为先的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体检等任何一个环节的,均视为放弃报考和聘用资格。
    五、薪酬待遇
    (一)身份待遇
    1.本次招聘的人员身份性质是协管员,不具有公务员身份,不办理编制手续,与第三方劳务派遣公司签订劳务合同。
    2.聘用后试用期为二个月,试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
    3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的,解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,表现合格的可以考虑续聘。
    (二)工资福利待遇
    入聘人员签订聘用合同,试用期为两个月,试用期内月薪2500元(含“五险一金”个人应缴部分),转正后待遇按《防城港市口岸办招聘配备驻港口岸查验单位协管人员管理办法(暂行)》执行,按规定缴纳“五险一金”。
    六、报考程序
    (一)报名方式
    网上投递《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名,投递地址:fcgskab@163.com,联系方式:0770-2801835。
    (二)报名时间
    从2026年9月17日起至2026年9月21日23:59分止。
    (三)报名要求
    1.应聘人员报名时应将本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵《退出现役证》等有效证件的原件扫描上传,并填写提交《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(附件2)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
    2.报名时,报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。
    (四)资格审查
    按照此次招聘的基本条件和《防城港市口岸办2026年公开招聘驻港口岸查验部门协管员计划表》明确的报名条件,对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查,按照不超过招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。资格审查时间:2026年9月24日(星期四),时间安排:上午9:00-12:00,对报名应聘海关协管员岗位的考生进行资格审查;下午15:30-17:00,对报名应聘边检辅警岗位的考生进行资格审查,时间如有变动,另行通知。地点:防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东楼18楼市商务局1820会议室(暂定,如有变动,另行通知)。市口岸办将通过电话或短信方式通知进入面试人员参加面试,未入围面试资格者,将不再另行通知。
    (五)考试方式
    按照招聘程序,本次招聘设面试环节,采取结构化面试模式,主要看应聘者的现场反应能力、语言表达能力、表达逻辑缜密等情况,满分为100分,面试成绩从高分到低分排列,按照面试成绩排序及招聘岗位人数确定入围体检人员。面试时间:2026年9月30日(星期三)上午9:00-15:00(面试时间如有变动,再另行通知)。面试地点:防城港口岸联检附楼3楼会议室(港口区港区东湾大道9号)。面试不收费。
    七、体检
    根据面试成绩排列,按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格者,从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
    八、岗前培训
    将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
    附件:
    防城港市口岸办
    2026年9月17日
原文标题:防城港市口岸办关于2026年公开招聘驻港口岸查验部门协管员简章
文章来源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/b5e7c45a-42f2-470f-b3a0-6c510456f687

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