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一、招聘岗位及人数
本次公开招聘盛都集团高级管理人员岗位共3个，具体岗位及招聘名额：总经理1名、副总经理1名、专职外部董事1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质，遵守国家的法律法规。
3.具有较强的治企能力、理解能力、执行能力、管理能力、防控风险能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；具有开拓创新精神和市场竞争意识；具有良好的职业操守和个人品行，认同公司价值观，自觉维护公司的核心利益。
4.具有良好的心理素质、积极的工作态度、团队精神和适应岗位要求的身体条件。
5.本次招聘岗位对年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至2026年9月10日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
6.具有履行岗位职责所需的文化程度，相关学历、学位应为国家认可，且可在学信网查询。学历、学位须严格按照岗位要求，依据毕业证书上的专业如实填报，辅修专业、第二专业不属于学历对应毕业证书所载专业，单独或合并使用辅修专业、第二专业证书均不作为报考依据，需满足专业、学历、学位相统一的要求。专业分类参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》或教育部门专业目录执行。
7.报考职位对专业技术职称有要求的，须取得国家认可的相应资格证书。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘
1.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形。
2.受过司法机关刑事处罚和行政拘留；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分尚处于影响期内的。
4.由于个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重损失；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.曾被开除党籍或公职；因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的。
7.与原单位有竞业禁止约定的。
8.国家法律法规（《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国行政处罚法》等）、党内法规和有关政策规定不能担任企业负责人职务的其他情形。
（三）岗位条件
报考人员除满足以上条件外，还应当同时具备《南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘高级管理人员岗位计划表》中载明的资格条件。
经营管理经验丰富的特别优秀者可适当放宽条件，不受学历、专业等条件限制。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示及聘任等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起，至2026年9月30日18:00截止。
2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式进行。应聘者自行下载并填写《南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘高级管理人员报名登记表》，填写后将报名表及其他报名所需材料电子版或扫描件发送至邮箱：xxtqzzbgbg@126.com。邮件统一命名为“姓名+应聘岗位名称”，每人仅限应聘1个岗位。
3.报名所需材料：（1）《南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘高级管理人员报名登记表》；（2）本人有效居民身份证；（3）应聘职位所要求专业的学历证书；（4）职称证书；（5）中共党员身份证明（由党组织关系所在党支部开具，载明个人身份信息、入党时间等内容）；（6）工作经历证明（劳动合同、聘书等）；（7）近期蓝底彩色小2寸免冠证件照、近期生活彩色照片（全身照）各1张；（8）个人认为需要提交的其他材料。
报名阶段，仅需提供上述材料的扫描件或电子版。
（二）资格审查
报名截止后，南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格初审，并通知初审合格人员携带报名所需材料（原件、复印件各一份）到指定地点进行资格复审。资格复审后，择优确定进入面试环节人选，具体以短信、电话或邮件通知为准。对初审不合格或未进入面试环节的应聘者，不再另行通知。资格审查贯穿于招聘、聘任工作全过程，如在后续招聘、聘任过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，取消其聘用资格，已签订劳动合同的，依法认定该劳动合同无效。如因报名信息填写错漏或提供的联系方式无法联系应聘者本人的，视为应聘人员放弃本次应聘。
（三）面试
面试重点考察应聘人员的经营决策能力、组织协调能力、专业知识素养以及与报考岗位的适配程度等内容。
（四）考察
根据面试表现情况择优确定考察人选，通过背景调查、实地走访谈话、核查人事档案等方式开展考察工作，重点考察应聘人员的政治素质、道德品行、工作能力、工作实绩、社会关系、岗位适配程度、廉洁自律以及是否存在应当回避的情形等内容。考察对象须就本人廉洁从业情况作出书面说明，并主动配合提供现工作单位或企业党组织对其廉洁从业情况出具的结论性意见。
（五）体检
依据考察结果，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。体检由南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘工作领导小组办公室统一组织，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定进行，对患有重大疾病等影响正常履职的，取消应聘资格。对结论有疑问者，自接到体检结论通知之日起3个工作日内本人可书面提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。出现体检不合格或体检人选自动放弃的，由南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘工作领导小组集体研究确定是否进行递补。
（六）公示
经研究确定的拟聘任人选，将对外进行公示，公示时间为5个工作日。公示期内有单位、个人对拟聘任人选提出异议的，暂缓聘任并及时进行复查复核，经复查复核发现具有影响聘任情形的，取消聘任，取消后由南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘工作领导小组集体研究确定是否进行递补；经公示未发现有影响聘任情况的，按规定办理聘任手续。
（七）聘任及管理
1.对初次聘任人员实行试用期管理制度，试用期为6个月。试用期满考核合格的，正式聘任，任期为3年，自入职之日起算；试用期满考核不合格的，视为不符合聘任条件，取消聘任资格。
2.拟聘任人员在签订入职协议前，需妥善处理好与原工作单位的组织人事或劳动关系，如因本人未依法处理原组织人事或劳动关系原因导致无法办理入职的，由本人承担相应责任。
3.任期内实行年度考核制度和任期考核制度，年度考核不合格的，可根据公司实际情况调整工作岗位；任期考核不合格、工作实绩较差的，不予续聘。
四、岗位薪酬待遇
（一）总经理
实行年薪制，总经理薪酬控制在30万元以内。聘任后具体薪酬将严格按照有关规定执行，并根据年度考核结果予以确定。
（二）副总经理
实行年薪制，副总经理薪酬控制在25万元以内，按照总经理薪酬乘分配系数0.6-0.9确定。聘任后具体薪酬将严格按照有关规定执行，并根据年度考核结果予以确定。
（三）专职外部董事实行年薪制，专职外部董事薪酬控制在18万元以内。聘任后具体薪酬将严格按照有关规定执行，并根据年度考核结果予以确定。（四）试用期间工资按基本年薪的80%发放。
五、联系方式
咨询电话：0771-3109392（南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘工作领导小组办公室）
监督电话：12388；0771-3392365（南宁市西乡塘区纪委监委驻政府办公室纪检监察组）
联系邮箱：xxtqzzbgbg@126.com
咨询时间：8:30-12:00，15:00-18:00（法定工作日）
六、其他事项
未尽事宜，由南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘工作领导小组负责解释。
南宁市盛都投资集团有限责任公司公开招聘工作领导小组2026年9月10日
附件
