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 因工作需要，经报县人民政府同意，那坡县机关后勤服务中心决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘数量、岗位、待遇及身份

（一）招聘数量：2名。

（二）招聘岗位：

1.机关食堂厨师：负责机关食堂菜品的烹饪制作，严格遵守食品安全操作规范，做好后厨卫生、食材管控等工作。

2.县公务用车服务中心调度室工作人员：负责公务用车调度派车，登记用车信息，统筹车辆安排，沟通司勤人员，做好台账记录等工作。

（三）待遇：聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买服务人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2021〕1号）、《关于调整那坡县行政机关事业单位临时聘用人员及政府购买服务人员工资待遇标准的通知》（那政办通字〔2025〕8号）相关规定执行，月工资2000元，政府代缴五险，个人部分从工资扣除。

（四）身份：编外聘用人员。

三、招聘条件

（一）机关食堂厨师

1.年龄为18周岁以上、50周岁以下（即1976年10月10日至2008年10月9日期间出生）；

2.中专以上学历；

3.遵纪守法、爱岗敬业、身心健康，服从工作安排；

4.同等条件下，有厨师证，或有食堂工作经验的优先招聘。

（二）调度室工作人员

1.年龄为18周岁以上、30周岁以下（即在1996年10月10日至2008年10月9日期间出生）；

2.全日制大专以上学历；

3.那坡县内户籍的人员；

4.遵纪守法、爱岗敬业、身心健康，服从工作安排；

5.熟悉计算机操作，熟悉掌握办公软件运用等岗位必要的业务技能。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报名

1.违反国家法律法规，受过刑事处罚或党纪政纪处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查未作出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

6.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织、参与民族分裂或者从事其他危害国家安全活动的；

7.其他不适合工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式，通过报名、资格审查、面试、体检、考察、确定人选、办理聘用手续等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2026年10月9日起至2026年10月15日止。

2.报名材料：个人有效身份证件、学历学位证书扫描件，个人简历，填写《那坡县机关后勤服务中心2026年公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件）。

3.报名方式：

方式一：将上述材料扫描件打包发送至邮箱npjgswj@163.com，压缩包文件名为“（姓名）报名材料”；

方式二：报名人员携个人有效身份证件、学历学位证书原件及复印件，个人简历、《那坡县机关后勤服务中心2026年公开招聘编外工作人员报名登记表》于工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00到那坡县睦边大道177号（宣传文化中心三楼那坡县机关后勤服务中心办公室）现场报名。

4.资格审查：由那坡县机关后勤服务中心对报名人选进行资格审查。报名者对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，已聘用的按解聘处理。请报名人员确保预留的电话畅通。资格审查没有通过的应聘者，不再另行通知。

（二）面试

资格审查合格者即进入面试环节。调度室工作人员的面试采用结构化面试方式，主要测试应试者的仪态仪表、应变能力、语言表达能力、综合分析能力及岗位适配能力等。机关食堂厨师采取实操考核方式，主要考察应试者食材处理、菜品制作、后厨规范操作、食品安全常识等岗位实操能力。面试实行百分制，满分100分，面试成绩计算到小数点后两位数。面试时间、地点及其他面试事宜另行通知。

（三）体检

根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。应聘人员自行到具备相关资质的公立医院进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检工作有关规定执行。体检不合格的，按照面试成绩从高到低依次等额递补。体检费用由应聘人员自行承担。

（四）考察

体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考察人选。

（五）公示

对体检、考察合格的拟聘人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的，可确定为聘用人选，按有关规定办理聘用手续，聘用合同一年一签，聘期为1年（包含试用期1个月），试用期不合格的解除聘用合同。拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到手续的，视为自动放弃，按面试成绩依次等额递补。

五、解聘

（一）年终考核合格的继续聘用，不合格的给予解聘。

（二）聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。

（三）个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。

（四）对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。

六、其他注意事项及要求

（一）在招聘各环节中，应聘人员应保持通信畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、面试、递补、体检、报到等，在规定的时限内未到达或联系不上的，视为自动放弃。

（二）如已聘用人员因个人原因放弃聘用出现岗位空缺时，用人单位可按照在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察、聘用（具体办法同上）。

未尽事宜，请联系那坡县机关后勤服务中心办公室，咨询电话：0776-6805706。

附件：那坡县机关后勤服务中心2026年公开招聘编外工作人员报名登记表

                     那坡县机关后勤服务中心

                    2026年10月9日