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2016年4月23日地区公考笔试已经结束，考生们在短暂休整后要继续为备战面试而努力了。公考考试中，笔试难，面试更难。在一般情况下，从面试公告发布到进入面试考场的时间不多，甚至非常少，因此，在笔试成绩公布之前认真备战面试还是很需要的。志公教育小编建议，在公考面试前，一定要对所报考岗位有全面和透彻的了解。

对岗位信息保持清楚认知是很有必要的，这种必要性不仅仅只对备考而言，更是对人生而言的。许多考生只着重收集和强化面试技巧的作用，却无视对所报岗位的认知，这是一个巨大误区，因此应认真深刻认识所报考的岗位， 可以从以下两个方面入手：

一、职业认知

首先要对“公考”三个字具备正确的理解，公考即依法履行公职的人员，从字面上就能够理解其内涵，要拥有为人民服务的工作理念，时刻坚持公平公正，在这当中，我们可以看到“私”的缩小，而“公”在工作生活中在不断放大。许多考生在作答时喜欢把为人民服务当做口号来喊，却很难的到考官的认可，其根本原因在于考生自身并不能完全认同“为人民服务”，而只是喊喊口号。公考通过行使公权力，承载肩负着维护社会秩序的重任，是人民幸福生活的守护者，这份责任，只有融化于内心，才有可能在考场上传递出热情真诚的感情。在表达上，应借助事件处理的具体细节、对民生时政热点的关注来体现“为公”的态度。其次是“务”，就是既要务实，也要务虚。所谓务实，指的是展现出解决问题的能力、组织规划的能力；而务虚，体现在考生要了解机关文化，能够通过机关语言来推进工作。

二、职位认知

除了解清楚公考职业的基本内涵外，还建议考生们进一步了解报考职位的特点和要求。从这个层面来将，首先考生需要了解清楚职位所属的是哪个系统。财务系统人事系统税务系统公检法系统教育系统等不同系统的国家机关各司其职，各有其特点，也各有其需要的人才。这就需要考生了解清楚所报考单位明确负责的是哪方面的事物，从而判断出所需基本素养；其次是料及清楚所报考职位的情况。在当前公考面试中，通常会将不同岗位的额考生安排在同一考室中进行面试，而考官对考生每个人具体报考的职位并不清楚，所以就备考而言，对职位的认知不需要特别细致深入，只要在明确不同系统职位的情况下，确定报考的是基层窗口工作人员，还是管理人员，或是选调生即可。如果报考的是基层服务岗位，考生们就一定要突出展现服务意识和能力，如果报考的是选调生或是管理岗位，那么就更要展现自己的眼界、见识、全局思维和管理能力。

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