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第一、有气度、讲礼仪
轮到自己发言时目光应和对方保持平视，眼神轻松柔和，不要把眼睛睁得老大，也不要直愣愣地盯着对方；在发言时保持语音语调温文尔雅，切忌恶语伤人、讽刺谩骂、大声辩论、喋喋不休；可以适当加重说话语气，但不可出现不尊重他人的举动。要给予每个人同样的尊重，使得考官从细微处对考生刮目相看。
当其他考生时，应用目光注视对方，保持认真聆听的此台，不能有下意识的小动作，阐述自身观点时要以理服人，不能全盘否定他人观点，而是要通过探讨、交流的方式来充分表达自身观点。
第二、注意人际关系，要有团队精神
人际关系是直接影响到个人能够接受他人观点的重要因素之一，如果和你的关系越熟悉，那么此人越容易接受你的观点。如果他人认为双方存在着敌对关系，那么对你的观点多半会选择拒绝。当我们在公考面试考场上展现自身才华的同时，切忌对其他组员恶语相向、无端攻击或横加指责，依据往年经验，这样的考生总是会过早出局。当我们尝试说服对方时，要把握好时机，不要试图在对方情绪激动时强行表达自身观点，因为这时，对方的感性思维已经战胜了理性思维；所以金阿姨通过找发言的共同点来获得对方的认可。要注意在自己发言时，要尽量做到论证充分，辩驳有力。
第三、学会倾听，选择适当时机发言
在小组讨论中，并不是谁的嗓门大谁就有可能得分高，面试是要考察考生的综合能力，而只会夸夸其谈，不着边际，会将自己不足之处暴露无遗，所以语不在多而在于精——要观点明确，论证严谨，有的放矢，将看法说到点子上，才会产生一鸣惊人的效果。
在其他成员发表看法时，应认真倾听，表现出对他们的发言内容感兴趣，给对方足够的尊重。与此同时，应稍微做一下记录，使得说话者不止感觉到你在听，同时，你也可以利用这段时间来理清发言思路或学习他们观点。
当自身观点与他人观点一致时，也应阐述自身论据，补充他们论据的不足，而不是简单附和：某某已经提到过了，我和他的看法时一致的。这样只会让考官认为你缺乏主见，甚至怀疑你是否具备自身观点。
发言时要讲求技巧，不可搞“一言堂”。切忌滔滔不绝，垄断性发言，使得整个讨论小组对自己产生厌恶情绪；不可长期沉默，使得自己处在被动局面。每次发言前要认真思考并组织清楚，做到发言有理有据、清楚明晰。
在个人陈述阶段一般都是按顺序发言，如果考官没有提出明确要求，考生应在第二或第三位明确提出自身观点，这样不仅会给考官留下深刻的印象，还能够引导其他考生思考的方向，使得他们的注意力能够吸引到自己的观点上，从而使得自身角色上升为小组中的领导角色。在自由讨论阶段，我们还应不断争取发言次数，确保能够一直活跃在考官视线以内，并最终赢得考官的肯定。
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