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广西科技信息网络中心是广西科技厅直属全额拨款公益二类事业单位。、信息管理等前沿技术的研究及信息技术的应用示范建设。
为加强中心专业技术人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员工作面试规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）文件精神，结合我中心实际工作情况，经自治区有关部门同意，现面向区内外公开招聘专业技术岗位人员2名，有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
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招聘岗位
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岗位类别
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人数
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专业
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学历/职称
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其他要求（可再设置）
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备注
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软件工程
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专业技术
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2
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计算机软件与理论，计算机应用技术，软件工程
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硕士研究生/硕士及以上学历
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2年以上工作经历,具有从事信息化管理、计算机网络技术工作经验
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注：
1、专业以广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录(2016年版)为依据。
1、专业以广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录(2016年版)为依据。
2、工作年限2年以上是指2015年7月1日前参加工作，不含在校实习、见习期。
三、应聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱科技信息事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）应聘人员年龄在40周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。
凡有下列情况之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.其他不符合报名资格条件的。
四、招聘程序和时间安排
（一）报名
（1）报名方法
本次招聘采用现场报名。凡符合条件的报考者，须如实填写《广西科技信息网络中心公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件），并提供报考职位规定的身份证、毕业证书、职称证、工作证明及其他相关材料复印件（同时提交原件审查，审查后交还报考者）1 份；属国（境）外高等院校毕业的报考人员，还应提供国（境）外学习成绩单、学历和学位证书，以及国家教育部留学服务中心出具的学历和学位认证书的原件（审查后退回）、复印件各1份；属事业单位的在编人员、聘用人员、国考或参照公考管理的人员，必须在报名时提供现工作单位的同意报考意见。报名信息必须真实、准确，如有不实，一经查实，则取消报考资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
（2）报名时间、地点
时间：2016年7月25日至7月29日，逾期不再受理。
上午：8:30-11:30 下午：15:00-17:30
地址：南宁市新竹路20号3号楼，广西科技信息网络中心305室
（3）收费标准
此次考试不收取任何费用，交通、食宿等费用自理。
（二）资格审查
（1）审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
（2）在广西科技信息网(http://www.gxsti.net)和单位办公场所公告栏公布通过资格审查的人员名单，以及考试岗位、考试时间、地点和注意事项。
（3）资格审查由广西壮族自治区科学技术厅人事处、纪检监察室全程监督。
（三）笔试
笔试按照招考岗位与通过资格审查人数不低于1：3的比例开考，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区科学技术厅同意，并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试内容针对招聘岗位的特点，主要测试应聘人员的公共基础知识、行政能力以及岗位所需的相关专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试时间待定，笔试为闭卷形式进行，满分为100分。
考试时间、地点以准考证为准，通过资格审查合格报考人员接到电话通知后持本人身份证和准考证准时到场，开考时间超过15分钟未能到达考场，视为自动放弃报考资格。
笔试结束后5个工作日内，在广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西科技信息网(http://www.gxsti.net)公布考生成绩。并根据笔试成绩从高分到低分的顺序每个岗位按1:3的比例确定面试人选，同时以电话形式向参加面试人员发出面试通知。
笔试成绩不计入总成绩。
（四）面试
面试主要测试考生的综合素养及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、协调能力、人际交往能力、情绪控制能力、举止仪表等。满分100分。
面试考官由广西壮族自治区科学技术厅、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西科技信息网络中心、行业专家等相关人员组成。
面试成绩在面试结束后当场公布，并在广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西科技信息网(http://www.gxsti.net)公布考生成绩及排名。
根据面试成绩按照1:2的比例确定考核人选，面试成绩相同的，一并确定为考核对象。因面试不合格出现缺额的，按照笔试成绩或报名情况依次递补。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（五）考核
由公开招聘领导小组对入围考核人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩以及遵纪守法等情况进行全面考察。因考核不合格，出现招聘岗位人选缺额的，按照面试成绩排名依次递补。体检费用个人自理。
（六）讨论决定
由公开招聘领导小组集体研究，并报广西壮族自治区科学技术厅党组确定拟聘人选。
（七）体检
体检标准参照《广西区考录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。由广西科技信息网络中心统一安排，到具有规定资质的医疗机构进行体检（体检费用由拟聘人员自理），不按时参加体检者，视同放弃资格。拟聘人员体检不合格或者放弃体检者，按照排名顺序进行递补。
（八）公示
按照考核和讨论决定的结果择优确定拟聘人员，在广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西科技信息网(http://www.gxsti.net)对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
（九）审批
经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
（十）办理入编和聘用手续
对体检、公示合格的拟聘人员，由广西科技信息网络中心根据年度招聘计划，办理入编、聘用、工资等手续后，安排到相关岗位任职。
五、纪律监督
此次招考采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话：0771-5850008 科技厅纪检组监督电话：0771-2618496
