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经过5年多的发展，广西桂平桂银村镇银行已成为支持桂平市社会经济发展的生力军。现面向社会公开招聘各路英才，欢迎有识之士加入。
一、招聘岗位、人数及条件
(一)财务会计部负责人1名。应聘条件如下：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、会计、财务等相关专业，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件;
2.具有良好的学习、判断、沟通能力和财务分析能力，能在压力下工作;
3.从事金融或相关经济工作4年以上，有较强专业知识，熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识，有相同岗位或在相关部门担任负责人两年以上者优先考虑;
4.身体健康，品行端正，无不良记录;
5.桂平籍人士优先考虑。
(二)综合办公室负责人1名。应聘条件如下：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、工商管理、文秘、法律等相关专业，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件;
2.具有较强的文字功底，良好的沟通能力、组织协调能力和执行力，能够吃苦耐劳，抗压能力强，有同业经验者优先;
3. 身体健康，品行端正，无不良记录;
4.桂平籍人士优先考虑。
(三)个人金融部负责人1名。应聘条件如下：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业，年龄35周岁以下;
2.熟悉本地市场环境和产业政策，具有较强的市场拓展能力和组织协调、团队管理能力，善于挖掘客户需求;熟悉金融理论知识和银行经营管理知识，有同业经验者优先考虑;
3. 身体健康，品行端正，无不良记录;
4.桂平籍人士优先考虑。
(四)法律合规岗1名。应聘条件如下：
1.大学本科及以上学历，法律相关专业，年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件;
2.了解财务、金融等基本知识，具备律师执业资格，熟悉法律事务管理、合规相关的法律专业知识，有同业经验者优先考虑;
3.具备较强的责任感、保密意识、沟通协调能力、分析判断能力，工作效率严谨、原则性强;
4.桂平籍人士优先考虑。
(五)综合柜员4名。应聘条件如下：
1.大学本科及以上学历，金融、财务、管理、经济、会计、市场营销、法律等相关专业，年龄26周岁以下，特别优秀者可适当放宽;
2.具有良好的营销能力，执行力，沟通能力，善于处理客户关系，客户资源丰富，开拓意识强，能在压力下工作;
3.身体健康，品行端正，无不良记录;
4.桂平籍人士优先考虑。
二、招聘流程
简历接收→简历筛选→笔试→面试→背景调查→体检→录用。
三、用工制度
(一)薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。
(二)用工形式。我行采取劳动合同制用工，一经录用，立即签订正式劳动合同。试用期期间被证明不符合录用条件，出现严重违反用人单位规章制度或严重失职等相关情况，根据劳动法规定解除劳动合同。
四、报名方式：
(一)本次招聘一律采用电子邮件方式接收简历(文件名称格式：张三应聘某某岗位)。报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证复印件、学历证复印件、学位证书复印件及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件扫描件(通过压缩包形式发送)，所有应聘材料不论录用与否恕不退还。
电子邮箱：GY3388757@163.com
咨询电话：0775-3388757 0775-3388070
联系人：庞经理 杨经理
(二)报名截止日期： 2018年4月22日。
(三)应聘报名表请点击附件下载。
(四)本招聘启事将同时在桂林银行官网、贵港人才网、桂平人才网以及我行公众微信平台发布，请随时关注。
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广西桂平桂银村镇银行股份有限公司
2018年3月23日
