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目前，浦发银行已在境内外设立了42家一级分行、1800多家营业机构，拥有超过5.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港、新加坡分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。
上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2018年2月，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第13位，居上榜中资银行第6位，品牌价值147.72亿美元;2017年5月，美国《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名，浦发银行位列第64位，居上榜中资企业第13位、中资银行第9位;6月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第27位，居上榜中资银行第8位;7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第245位，居上榜中资企业第54位、中资银行第8位。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，全面提升综合化金融服务能力，打造高绩效全能型银行集团。
浦发银行倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围，始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。
我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!
应聘基本条件
1、全日制高等院校应届毕业生;2017.1.1-2018.12.31间毕业。
2、本科及以上学历。
3、品行端正、学业优良、身心健康。
4、外语水平、计算机应用能力出色。
5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
注：每位学生仅参加一次笔试。
具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后，将以书面形式发放录用通知。
招聘程序
报名方式请点击链接http://spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名申请，开放时间2018年3月7日10:00—4月17日18:00。
| 时间 | 程序 |
|---|---|
| 2018年3月7日至4月17日 | 简历投递 |
| 2018年3月下旬、4月下旬 | 笔试 |
| 2018年4月中旬、5月中旬 | 面试 |
| 2018年5月、6月 | 确定录用意向 |
招聘岗位
每位学生申请志愿数量不限，但须明确志愿顺序。
总行信息科技岗位
| 岗位名称 | 人数 | 全日制学历要求 | 专业要求 | 主要工作城市 |
|---|---|---|---|---|
| 项目开发岗 | 80人 | 本科及以上 | 信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等理工科专业背景 | 武汉 |
| 项目开发岗 | 60人 | 本科及以上 | 信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等理工科专业背景 | 成都 |
| 项目开发岗 | 80人 | 本科及以上 | 信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等理工科专业背景 | 西安 |
021-23068800*66509
400-885-9898 (智联招聘)，
9:00-18:00(开通日期：
2018年3月7日 至 2018年4月17日，
每周一至周五)
2、笔试安排：
400-650-6886(北森测评),
9:00-21:00(开通日期：
2018年3月27日 至 2018年4月27日)
3、其它咨询：
021-61617777(浦发银行)，
9:00-17:00 (开通日期：
2018年3月7日 至 2018年4月27日，
每周一至周五)
