0771-2094277
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍并享有公民的政治权利；
（二）拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神；
（三）品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录；
（四）大专以上学历；
（五）熟练掌握办公自动化；
（六）有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力；
（七）具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（八）35岁以下（1983年1月1日以后出生）；
三、招聘程序
（一）报名
采用现场报名和网上（电子邮件）报名两种方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、学历学位证书（应届毕业大学生可提供学校证明）、获奖证书等复印件，1份个人简历；网上报名人员需将本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、获奖证书扫描件，个人简历打包发送dbxtjj@163.com，压缩包名称为“应聘者—姓名”。
报名时间：2018年8月23日—2018年8月31日（双休日和法定节假日不受理现场报名）；报名地点：德保县统计局6楼（德保县云山大道财审大厦6楼）；咨询电话： 0776—3822105。
（二）初审
通过对报名人员提交的材料进行核实和研究，按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试的人员。用人单位将电话通知通过初审的人员，请报名人员确保电话畅通。
（三）面试
主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力等，面试内容与工作性质、要求相关。具体面试时间另行通知。
（四）体检
经面试合格的拟聘用人员，按要求到德保县各大医院进行体检，体检参照国家规定体检通用标准执行(费用自理)。
四、聘用
经初审、面试、体检合格者，由用人单位研究确定拟聘人员名单，报百色市第四次全国经济普查领导小组办公室备案，并在德保政府网站进行7天（工作日）公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，由百色市德保县第四次全国经济普查领导小组办公室与聘用人员签订聘用合同，试用期为1个月，不合格的解除聘用合同，聘用期满，工作优秀的可根据工作实际申请续聘。
五、待遇和管理
聘用期间2018年9月至2020年8月，工资待遇参照德保县本级同类财政供养编外人员工资待遇标准发放。
六、招聘纪律
严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在面试考察过程中作弊的；
（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的；
（四）招聘工作人员故意泄露面试内容的；
（五）有关工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。对违规招聘的人员，一经查实，将不予认可，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的行政处分。
德保县第四次全国经济普查领导小组办公室
2018年8月22日
