0771-2094277
根据华锡集团机构调整和职责优化方案，为加强员工队伍建设，进一步优化人才结构，激发组织活力，按照公开公平、竞争择优的原则，现面向社会广纳贤才，公开招聘相关岗位人员。具体公告如下：
一、招聘岗位
注：主任为华锡集团中层正职，副主任、物资供应公司副总经理为中层副职。
二、招聘范围
面向社会公开招聘，有相关工作经历者优先。
三、报名条件
㈠基本任职条件
1.具有较强政治理论水平和政策水平，对党、对企业忠诚;
2.具有较强的学习与创新能力、统筹协调能力、政策研究能力和一定的管理与决策能力、团队建设能力;
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较好的职业素养，廉洁从业;
4.全日制大学本科以上学历;
5.身体健康，能够胜任工作;
6.应聘中层正职应在45周岁以下(1974年4月30日以后出生)，中层副职应在40周岁以下(1979年4月30日以后出生)，业务员应在35周岁以下(1984年4月30日以后出生)。
7.应聘中层正职应具有企业、相关单位中层副职领导职务以上或相应层级职务;应聘中层副职应具有企业、相关单位主管级以上职务或相应层级职务，或具有全日制博士研究生毕业2年以上，或全日制硕士研究生毕业5年以上，或全日制大学本科毕业8年以上。
8.特别优秀的，资格条件可适当放宽。
㈡岗位主要职责和任职要求
具体见《广西华锡集团股份有限公司公开招聘岗位主要职责与任职条件》(附件1)。
四、招聘程序
㈠公开招聘按照个人报名、资格审查和履历分析、综合面试、确定人选、组织考察、党委审定、任前公示、聘用等程序进行。
㈡报名方式：应聘者请下载填写《广西华锡集团股份有限公司公开招聘报名表》(附件2)，通过电子邮件发送至844711501@qq.com直接报名，每人限报1个岗位。电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写，以便接收和查阅。
报名截止时间2019年4月2日。
㈢综合面试安排：根据应聘者提供信息，公司将在资格审查后通过电话通知应聘者参加后续考核评价。面试预计安排在4月中旬，具体时间以电话通知为准。
㈣聘用人员实行职务试用期制，试用期为一年，期满考核合格正式任职。
五、其他事项
㈠应聘者要按照实事求是的原则，客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。我公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
㈡未尽事宜，请向华锡集团人力资源部咨询，联系人：覃先生，联系电话：13768890371，0772-2622621。本简章由华锡集团人力资源部负责解释。
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