0771-2094277
公司简介
象州瑞象投资开发集团有限公司成立于2024年4月26日，是经象州县人民政府批准，由象州县财政局全额出资的国有独资企业。集团由象州县政通资产经营管理有限公司、象州县汇通国有资产运营管理有限公司、象州县恒通水利水电开发投资有限公司等县属融资平台公司及国有企业整合重组而成。集团以市场化、实体化、法治化为导向，完成政企、政资、管办及所有权与经营权分离，成为自主经营、自负盈亏的独立市场主体。其核心业务聚力打造城市建设及产业开发、农文旅产业开发、能源水务三大板块，涵盖城市更新、房地产开发、资产管理、农文旅、乡村振兴及供水水利能源投资等业务范围。
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一、
应聘岗位及需求
本次公开招聘共计5人，岗位覆盖经营管理、中层骨干及专业技术人员。具体岗位、人数、岗位职责及任职资格详见附件1《象州瑞象投资开发集团公开招聘岗位计划表》。
二、
应聘对象范围
面向社会公开招聘。符合岗位资格条件的各类人员均可报名。
三、
应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，思想政治素质好；熟悉国家相关宏观经济政策及法律法规，熟悉现代企业管理；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识；具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚和行政拘留的。
2.曾被开除公职或被单位辞退的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.因渎职或者决策失误造成单位重大经济损失的。
7.个人负债数额较大到期未清偿，有不良信用记录的。
8.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的。
9.聘任后即构成任职回避情形的。
10.法律法规规定不适宜从事应聘岗位工作的其他情形。
本次公开招聘所涉及的服务年限、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2026年8月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
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四、
应聘流程
（一）报名
应聘人员只能选择其中的一个职位进行报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年9月2日。
2.报名方式：应聘人员请下载并填写附件2《报名登记表》，将整理好的报名材料压缩发送至象州瑞象集团邮箱：xzrxjtrlzy2025@163.com，邮件名统一命名为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。不按要求填写及提交报名表等应聘材料的视为无效报名。应聘人员在线上报名时须附上以下材料：
（1）个人身份有效证件（中国境内居住人员身份证、护照等有效证件）扫描件；
（2）毕业证、学位证扫描件或学历相关证明材料；
（3）资格证书、获奖证书及其他证明个人能力的材料扫描件；
（4）一寸近期免冠彩色照片1张；
（5）报名人员为机关（参公）事业单位工作人员的，需提供人事关系所在单位出具的同意报名证明材料原件。
应聘者需对提交材料的真实性负责，凡存在信息不实、证件造假、条件不符、未按要求申报亲属关系等情形，直接取消应聘资格。招聘单位承诺对应聘者提交的信息资料负责保密。
（二）资格审查
集团公司负责对报名人员的应聘条件、提交材料进行资格审核，审核通过的人员，进入面谈环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）面谈
主要结合应聘岗位需求，测试人选的综合素养和专业能力，包括经营决策水平、专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、组织协调、应变能力等以及与应聘岗位的匹配程度等。面谈成绩按百分制计算，满分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。所有人员面谈结束后，当场公布面谈成绩，应聘人员签名确认。如面谈成绩低于60分的，不能确定为进入体检和考察的人选。具体面谈时间、地点及相关事项根据实际另行通知。
如相关应聘岗位经面谈无符合条件的人选，该应聘岗位可空缺。放弃面谈资格的人选须提交书面申请。不按要求在规定时间内提交书面放弃申请的，或者不按规定的时间和地点参加面谈的视为自动放弃面谈资格。
（四）体检和考察
根据面谈情况，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检人选由集团公司组织到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果要达到正常履行应聘岗位职责所需的身体条件。体检费用由应聘人员自理。
采取背景调查、实地走访谈话、核查人员档案等方式，派出考察组对人选的德、能、勤、绩、廉情况及适岗性、匹配度、是否存在任职回避情形等方面进行全面考察。
若确定人选在体检和考察环节中有任意一项或两项结果为不合格的，或者自动放弃的，可由集团公司研究确定是否进行递补。
（五）讨论决定
集团公司根据审查、面谈、体检、考察等情况，按公司章程要求按程序呈报审议确定拟聘人选。
（六）公示
对拟聘人选进行任职前公示，公示期为5个工作日。
（七）办理入职手续
公示期满未发现影响聘任问题的，由集团公司依照有关规定办理聘任手续。对本次招聘人员实行试用期制度，集团公司中层及以上管理人员试用期1年，中层以下人员试用期3个月，试用期满考核合格后，依法签订劳动合同；不合格的，解除劳动关系。
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五、
薪酬待遇
聘用人员按公司规定享受相应岗位薪酬及福利待遇。
六、
其他事项
（一）本次招聘不收取报名费、考试费。象州瑞象集团将根据应聘情况择优录取，有权结合报名实际情况取消个别岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内享有本次招聘活动的最终解释权。
（二）招聘期间，将以电话或短信方式通知入围者参加面谈、体检、考察等有关事宜，未入围者不再另行通知。应聘人员请保持通信畅通，密切关注招录相关通知，因个人通讯不畅、自身疏忽等主观原因错过招录各环节的，视作自动放弃。
未尽事宜，请与象州瑞象集团联系。
联系地址：象州县象州镇莲城路83号象州瑞象投资开发集团有限公司五楼综合办。
联系人：覃女士
联系电话：0772-4397111，18778203267
附件1：象州瑞象投资开发集团有限公司2026年度第一次公开招聘人员岗位表（请扫描以下二维码获取）
附件2：象州瑞象投资开发集团有限公司《报名登记表》（请扫描以下二维码获取）
