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备考广西教师编的宝子们注意啦 广西教招主要分“两学统考”和“事业单位 D 类”两类考试，部分地市比较特殊（如南宁、防城港），各地招录形式、题型、竞争度各不相同。点击查看各地详细考情解析→

整体来看，经济发达地区岗位内卷严重，入面分数偏高；偏远地区岗位竞争更友好，但对地域适配性有一定要求。而且各地题型差异明显，有的全是客观题，有的主观题占比高，备考一定要针对性发力哦！ 

竞争程度：全区最激烈！热门城区岗位竞争比1:50起步，部分岗位直接突破1:200，堪称“神仙打架”现场～ 
 
入面分数：南宁教招笔试内容变化大，无固定范围。城区中小学主科普遍75分+（满分100分），热门岗位更是要80分+才能进面；县区岗位相对友好，入面分比城区低10-15分，想求稳的宝子可以重点关注县区岗哦！
  竞争程度：仅次于南宁，市直及城区岗位竞争激烈，县区岗位相对好考～ 
  
入面分数：城区主科及部分副科190-200分，县份乡镇岗位140-180分；语文、美术、信息技术、心理岗位分数偏高，竞争压力大！
  竞争程度：由于2026年钦州市教师招聘人数严重缩减，竞争也到了白热化，加之特殊的笔试考情，分值大，题型多，作文还考察文采，备考压力变大。 
 
入面分数：市直及热门县区220-250分，偏远县区可低至200-230分。26年钦州教招笔试题目难度较低，整体分数偏高，但热岗也是神仙打架级别。
  竞争程度：桂林作为历年广西教师招聘公告守门员，每年都会吸引各地未上岸考生涌入报考，最热岗达489:1！竞争程度中等偏上水平，市直及热门县区竞争稍激烈，偏远县区则友好很多～  
 
入面分数：美术学科最卷！热岗最低入面分达187分（满分200分），语数英及部分副科最低入面分区间在170-180分，偏远县区可低至150-160分。桂林笔试内容难度不算大，但多选题分值高，基础不牢容易失分。
   竞争程度：每年招聘人数处于全区前列！玉林、贵港两地人口基数大，主科岗位竞争比普遍1:30以上，而北海一年只有一次教师公开招聘，报考热度居高不下～ 

 
入面分数：贵港笔试内容为两学，最低入面分区间在140-170之间，美术、幼儿学科最卷；
玉林、北海笔试内容为D类，最低入面分区间在130-190之间，市区与县份岗位分差大，备考需加把劲哦！
  竞争程度：相对缓和，以乡镇岗位为主，河池今年招录人数多，机会大～ 
 
入面分数：乡镇岗位120-130分，部分偏远乡镇低至110分左右；城区岗位150-170分，考编难度更低，追求编制的宝子别错过！
   
竞争程度：整体缓和，除市区个别岗位，没有激烈特别竞争区域，难度较低～ 

 
入面分数：崇左、梧州、来宾考D类，城区岗位145-155分，县区岗位130-145分；贺州考两学，热岗入面分在160-170之间，冷岗110-140分也能进面；防城港考教学设计，热岗进面分数在85分左右，冷岗进面分数在60-70分区间。对考生分数要求相对较低，外地宝子适配性超强！




热门学科内卷严重，冷门学科性价比拉满
从学科来看，语文、幼儿、美术等学科岗位报考人数居高不下，内卷严重，入面分数普遍偏高，部分热门岗位需170分+才能进面；而物理、化学、体育等冷门学科，报考人数相对较少，竞争压力小，入面分数普遍低10-20分，价比超高！

01结合自身基础选地市：
对D类、两学都有学习基础的宝子，可冲南宁、柳州等热门地市的城区岗；
有一定基础但没时间长线备考的宝子，优先选自身所在地市的岗位，并避开热门岗；
基础较差、即将超龄的宝子，瞄准贺州、河池等乡镇岗，概率直接拉满，可考上后再曲线备考，冲更好的岗位！
02 针对性备考：
根据目标地市题型发力！备考南宁侧重主观题训练，备考桂林强化两学客观题记忆，备考钦州重点突破作文题型，不做无用功～
03善用限制条件：
优先选有户籍、专业、应届生、职称等限制的岗位，减少竞争压力；避开“三不限”岗位，避免陷入激烈内卷！
04关注特岗岗位：
广西特岗教师服务期满可转编，是曲线入编的优质选择，应届生和分数偏低的宝子别错过！
   
注：本文考情数据结合近年招聘情况整理，仅供参考，具体以当年官方公告为准哦～
  课程特色
一次报名，三大项目全年通学：D类+两学+南宁教招全覆盖，多项目备考，多条路径，多重机会
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