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一年又一年的毕业季 应届毕业生，指当年即将毕业或已取得毕业证书的学生，特指国家统一招生的普通高校学生在毕业年度内获得学历资格，择业期（国家规定择业期为两年）内未就业可按应届生对待。
 
也就是说，广西应届生身份主要分为两类：
 
(1)当年应届毕业生：
国家统一招生的高校学生在学的zui后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态。
 
(2)择业期的应届毕业生：
1.拿到毕业证
2.处于2年择业期内且未落实过编制及各类聘用控制数内工作的高校毕业生，不对是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制（广西事业单位特有政策!）
   
好消息是，一些地区对应届生非常友好，实行聘用手续前取得教资即可的灵活政策。
 
也就是说，允许2026年应届毕业生先报名参加教师招聘考试，只要在规定时间内取得教师资格证，就可以正常办理聘用手续。
   
我们来梳理一下该政策适用对象与核心条件：
1、适用人群：
主要针对当年毕业的普通高校应届毕业生（如2026届），以及部分符合报名条件但暂未取得教师资格证的往届生。
2、报名与考试：
在报名时若未能提供教师资格证，通常允许先报名参加笔试和面试。（以当地公告为准）
3、补证时限：
一般要求在当年7月31日前取得相应的教师资格证（地区不同规定期限也可能不同）。如果逾期未取得，将会被取消录用资格。

            
广西不仅在公开招聘中小学教师时部分地市设有“应届生专项岗位”，往届生、社会考生无法报考，可避开百人竞争热门岗，进面更有优势
而且广西还有几乎针对应届生开设的校园双选会！
 
简单来说：
应届生身份直接筛掉一大半竞争对手，大幅拉高了进面概率。
  先跟随师师的脚步来看看教师公开招聘应届生专项岗的情况吧
 
广西部分地市设有专门的 “应届生专项岗位” ，竞争压力相对较小。
     
师师为大家整理了部分地市教师公开招聘岗位中专项招聘高校毕业生（应届生专项岗位）招聘情况，供大家参考
 
不难看出，南宁公开招聘中限制应届生报考岗位较多，占总人数26.88%。
这是因为南宁一般不参加校招双选会招聘。
 
除了以上城市，其他城市（桂林、崇左、梧州、贵港、百色、防城港......）往年都会去参加校招双选会招聘高校应届生。
 
既然这样，那校招双选会的招聘情况如何呢？
   
校招双选会主要有两大主会场。
分别是秋季主会场（10-12月）和春季专场（3—5月），其中秋招为核心场次，岗位较多。
       
特岗教师的招聘条件对应届生较为友好：
1、一般要求本科及以上学历，以师范类专业为主，年龄不超过33周岁。
 
2、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先录取。
 
3、且聘用手续前取得教资的灵活政策仍然适用。

值得一提的是
 
1、边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际适当降低或不设开考比例，甚至采取面试、直接考察的方式公开招聘。
 
2、在待遇方面，中央财政对特岗教师给予工资性补助，西部地区年人均4.18万元，中部地区年人均3.88万元。
 
3、且按规定参加社会保险，在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
 
4、特岗教师服务期为3年，服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师可以及时入编并落实工作岗位。
   
1. 摸清考情，锁定方向  
（1）D类笔试考《职业能力倾向测验》+《综合应用能力D类》；
（2）“两学”考《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。
先确认目标城市考什么，再针对性买教材复习。
 
2. 笔试备考：抓重点、练真题
笔试是考验的第一关
建议围绕高频考点系统搭建知识框架
（1）D类重点复习职测和综应；
（2）“两学”重点吃透教育学、教学法、教育心理学和德育工作四大模块。
多做历年真题，熟悉题型和命题思路。
南宁、柳州、桂林等热门地区竞争激烈，建议至少提前6个月系统复习。
 
3. 选岗：巧用应届身份降竞争
报名优先筛选标注“限应届毕业生报考”的岗位，避开热门主科严重内卷岗位。
 
4. 面试备考：看形式、早准备
广西各地面试形式差异较大：
有的地区以公共结构化为主；有的考试讲+结构化；有的则只考试讲。  
5. 把握时间，合理规划
关注广西人事考试网及各地市教育局官网。
（1）D类统考一般在1-2月/8-9月左右发布公告、3月底/10月底笔试；
（2）考两学的地市一般在2-4月发布公告，4-6月笔试。 记得一定在7月31日前取得学历证书和教师资格证！
 
 核心：先定城市→再定考试类型→针对性备考→理性选岗→笔试面试两手抓，应届生身份只有一次，别错过备考黄金期！
  课程特色
一次报名，三大项目全年通学：D类+两学+南宁教招全覆盖，多项目备考，多条路径，多重机会
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